员 1人 门 卫 2人 巡 夜 工 2人 厨 房 1人 以上人员按标准计发工资,每月共________元,工程到交付使用共______万元,由项目包干使用; 2、 前不能全部交付使用,推后一个月都分别罚全部项目人员一个月工资(不含浮动工资)。 四、双方责任: (一)、发包方责任: 1、负责协调材料供应 ...
//hetong.110.com/hetong_1257.html-
了解详情
。3.按比例上交劳保统筹基金。4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。5. 采购本地批发部门无现货的商品。2.内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、 ...
//hetong.110.com/hetong_12141.html-
了解详情
。3.按比例上交劳保统筹基金。4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。5. 采购本地批发部门无现货的商品。2.内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、 ...
//hetong.110.com/hetong_3635.html-
了解详情
小时,每月累计不得超过_________小时,并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。 (三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪 付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:_________。 3.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月 ...
//hetong.110.com/hetong_8194.html-
了解详情
小时,每月累计不得超过_________小时,并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期 付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:_________。3.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月 ...
//hetong.110.com/hetong_8299.html-
了解详情
小时,每月累计不得超过_________小时,并按有关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。(三)乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪假期 付给乙方中班或夜班津贴,具体标准如下:_________。3.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月 ...
//hetong.110.com/hetong_3844.html-
了解详情
风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 四、劳动报酬 1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和 增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月 ...
//hetong.110.com/hetong_20017.html-
了解详情
风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。四、劳动报酬1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和 经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月 ...
//hetong.110.com/hetong_19759.html-
了解详情
风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。四、劳动报酬1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和 经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月 ...
//hetong.110.com/hetong_9852.html-
了解详情
风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。 四、劳动报酬1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动 增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月 ...
//hetong.110.com/hetong_4084.html-
了解详情