受到各种安全问题的困扰，包括：透露详细个人资料，被不法分子利用，造成现实生活中的骚扰；哄骗、破译密码；下载安装的其它软件中含有“_________”等病毒，威胁 10．用户应规范、合法地使用_________号码，如有在公共环境下捣乱、骚扰、欺骗、其他用户等行为，公司有权回收其号码。11．用户不得利用 ...
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受到各种安全问题的困扰，包括：透露详细个人资料，被不法分子利用，造成现实生活中的骚扰；哄骗、破译密码；下载安装的其它软件中含有“_________”等病毒，威胁 10．用户应规范、合法地使用_________号码，如有在公共环境下捣乱、骚扰、欺骗、其他用户等行为，公司有权回收其号码。11．用户不得利用 ...
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保养费。乙方无权以任何理由要求增加合同价格，如市场物价上涨，货币价格浮动，生活费用提高，工资的基限提高，调整税法、关税及税务，在________国国内或国外 或者军事政变或篡权、内战或（非承包人自己的雇员之间的）动乱、骚动或骚扰（以下统称上述各种情况为“特别风险”）所造成的对本工程（在上述任何特别风险 ...
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按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性牙病 出走，或合同期满不按时回国者。四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害 ...
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旷工5日以上。 (3)任何违反甲方关于利益冲突、欺诈、腐败、行贿/受贿、骚扰等规章制度的行为。 (4)任何违反安全生产规章制度的行为，不管其是否实际引起安全 赔偿因此给甲方造成的损失(包括直接损失和间接损失)。 5.甲方在保障乙方基本生活需要的基础上，有权从乙方工资、福利、津贴中直接扣除乙方应当承担 ...
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按照其与甲方签订的合同向乙方无偿提供劳动保护用品、住宿、炊事用具和一定的文化生活条件。四、由日方企业依其本国政府的规定为乙方办理研修生综合保险（慢性牙病 出走， 或合同期满不按时回国者。?四、拒不服从甲方的管理，威胁、恐吓、骚扰甲方管理人员者。?五、因个人原因造成自身或她人怀孕以及造成其它身心精神损害 ...
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