直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年 造成恶劣影响的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不 ...
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应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。 第二条聘期本岗位首次聘期为_________年，即自_________年 上造成恶劣影响的；（5）年度考核不合格的；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；（7）患病或非因公负伤，医疗期满仍不 ...
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秩序。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行定时工作制。 乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排 服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的； 4．被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。 第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同 ...
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工时工作制和综合计算工时工作制。运行岗位实行轮班制度，以月为周期综合计算工作时间。 用人单位实行________工时制度或实行________工时制度。其中： （一）以下岗位 不享受用人单位本年度带薪年休假制度： （一）受公安、司法机关行政拘留15天及以上处罚者； （二）当年因病假累计超过60天、事假 ...
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会告知）。 （二）旅游行程共计_____日____夜，行程中的在途时间包含在内。 （三）旅游线路：（包括旅游者抵达的国家/地区、城市、主要 通过以下方式解决： 1、双方协商解决； 2、向有管辖权的旅游、工商行政管理部门或消费者协会投诉； 3、向人民法院起诉； 4、提交_________仲裁委员会仲裁 ...
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解决或向有管辖权的国内旅游质监所、消费者协会等有关部门申请调解，或向有关行政机关申诉，协商、调解或申诉解决不成的，向＿＿＿＿＿人民法院起诉，或 支付旅游费用总额的30％作为违约金并支付签证费等实际发生的费用。甲方未能按照约定时间及地点集合出发，也未能中途加入的，视为解除合同，应当依据前款规定承担解约 ...
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会告知）。（二）旅游行程共计_________日_________夜，行程中的在途时间包含在内。（三）旅游线路：_________（包括旅游者抵达的城市、主要景点， ，旅游者应承担赔偿责任。（4）旅游者因违反国家或地方的法律、法规而被拘留或被追究其他法律责任的，相关责任和费用由其自行承担；由此给旅行社 ...
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会告知）。（二）旅游行程共计_________日_________夜，行程中的在途时间包含在内。（三）旅游线路：_________（包括旅游者抵达的城市、主要景点， ，旅游者应承担赔偿责任。（4）旅游者因违反国家或地方的法律、法规而被拘留或被追究其他法律责任的，相关责任和费用由其自行承担；由此给旅行社 ...
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解决或向有管辖权的国内旅游质监所、消费者协会等有关部门申请调解，或向有关行政机关申诉，协商、调解或申诉解决不成的，向＿＿＿＿＿人民法院起诉，或 支付旅游费用总额的30％作为违约金并支付签证费等实际发生的费用。甲方未能按照约定时间及地点集合出发，也未能中途加入的，视为解除合同，应当依据前款规定承担解约 ...
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会告知）。（二）旅游行程共计_________日_________夜，行程中的在途时间包含在内。（三）旅游线路：_______________（包括旅游者抵达的城市、主要景点， 旅游者，解约方无需承担其他解约责任，但应书面通知对方。4．对通知时间和方式双方另有约定的，应当在《专用条款》中予以注明。（四 ...
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