第二十七条有下列情行之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三） 责任。第三十九条甲方出资培训和出资招收乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_________。第四十条乙方因存在本合同第三十五条第（二）项规定的 ...
//hetong.110.com/hetong_19152.html-了解详情
第二十八条有下列情行之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三 赔偿责任。 第四十条甲方出资培训和出资招收乙方，乙方违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为_________。 第四十一条乙方因存在本合同第三十五条第（二） ...
//hetong.110.com/hetong_4752.html-了解详情
的，劳动合同期满终止，或者乙方本人提出解除劳动合同的，由甲方支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第20章 甲方解除合同第141条 本合同所指的甲方解除劳动 的，承担赔偿责任；（2）甲方对本合同中关于试用期的约定擅自变更，如违法约定的试用期已经履行的，由甲方以乙方试用期满后的月工资为标准，按已经 ...
//hetong.110.com/hetong_7889.html-了解详情
经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ 年资名录ａ．工厂年资根据已经建立起来的现有的工厂年资名录，工厂年资名录应包括除试用期以外的所有工人。ｂ．部门年资ｉ．所有工人都应根据部门年资来确定工厂年资 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html-了解详情
经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ 年资名录ａ．工厂年资根据已经建立起来的现有的工厂年资名录，工厂年资名录应包括除试用期以外的所有工人。ｂ．部门年资ｉ．所有工人都应根据部门年资来确定工厂年资 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html-了解详情
在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定 签订无固定期限劳动合同。第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿（一）甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的， ...
//hetong.110.com/hetong_9886.html-了解详情
在甲方工作期间，患病、负伤、因工伤残或者患职业病以及生育，其有关保险福利待遇，按国家和省现行规定执行。如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定 签订无固定期限劳动合同。 第十五条甲方对乙方的补偿与赔偿（一）甲方违反劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的， ...
//hetong.110.com/hetong_4737.html-了解详情
经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。II．每个工作周出全勤的工人可获得1小时奖励工时。B 年资名录A．工厂年资根据已经建立起来的现有的工厂年资名录，工厂年资名录应包括除试用期以外的所有工人。B．部门年资I．所有工人都应根据部门年资来确定工厂年资 ...
//hetong.110.com/hetong_3132.html-了解详情
职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区 ，可以解除劳动合同。 5、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)试用期内，乙方被证明不符合录用条件的； (2)乙方严重违反劳动纪律或者规章制度， ...
//hetong.110.com/hetong_18562.html-了解详情
职业病或因工负伤，医疗费由甲方或社会保险机构负担，医疗期间应按有关规定发工伤津贴。 乙方因工致残的伤残补助金、抚恤金、护理费等待遇，按国家和自治区 ，可以解除劳动合同。 5、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同： (1)试用期内，乙方被证明不符合录用条件的； (2)乙方严重违反劳动纪律或者规章制度， ...
//hetong.110.com/hetong_8937.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务