的获得A．享有年资的工人如每个工作周都全部完成正常安排的工时，不包括日超时工时，星期六、星期天或不上班的日期，可以获得奖励工时。I．即使工人在一个工作周内利用部分 ，应根据他调入新部门的日期算起的部门年资来确定全部的长期的工厂年资。IV．按本章第三条的规定，新雇员在公司工作满3个月后，其姓名和年资计算 ...
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的获得ａ．享有年资的工人如每个工作周都全部完成正常安排的工时，不包括日超时工时，星期六、星期天或不上班的日期，可以获得奖励工时。ｉ．即使工人在一个工作周内利用部分 ，应根据他调入新部门的日期算起的部门年资来确定全部的长期的工厂年资。ｉｖ．按本章第三条的规定，新雇员在公司工作满３个月后，其姓名和年资计算 ...
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的获得ａ．享有年资的工人如每个工作周都全部完成正常安排的工时，不包括日超时工时，星期六、星期天或不上班的日期，可以获得奖励工时。ｉ．即使工人在一个工作周内利用部分 ，应根据他调入新部门的日期算起的部门年资来确定全部的长期的工厂年资。ｉｖ．按本章第三条的规定，新雇员在公司工作满３个月后，其姓名和年资计算 ...
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关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。２．无工作能力不能上班者照发６个星期的报酬，但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意治疗 ）领取养老金时，或因为长期无就业能力而发放的法定养老金，或最迟在年满６５周岁的当月月底勿需解雇而结束。１２．雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品 ...
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关系的重要理由。雇主对其费用可以要求雇员出示官方医生证明。2．无工作能力不能上班者照发6个星期的报酬，但不得超过劳动关系结束期限。如果一官方医生同意治疗 领取养老金时，或因为长期无就业能力而发放的法定养老金，或最迟在年满65周岁的当月月底勿需解雇而结束。 12．雇佣结束时，所有与公司有关或属公司的物品 ...
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买方代表BUYERS REPRE- SENTA- TIVE 签字 (SIGNATURE) 卖方代表SELLERS REPRESENTATIVE 签字 (SIGNATURE)2．卖方技术人员连续生病15天不能上班时，卖方应自费派遣同等技术水平的技术人员前来接替他的工作。3．如遇重大 ...
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