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经济、社会及文化权利国际公约
考虑外,不受其他考虑的限制; (丁)休息、闲暇和工作时间的合理限制,定期给薪
休假
以及公共假日报酬。 第八条 一、本公约缔约各国承担保证: (甲)人人有权组织工会 ,应给以特别保护。在此期间,对有工作的母亲应给以给薪
休假
或有适当社会保障福利金的
休假
。 三、应为一切儿童和少年采取特殊的保护和协助措施,不得 ...
//www.110.com/fagui/law_13434.html-
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世界人权宣言
时且应有他种社会保护办法,以资补益。 四、人人为维护其权益,有组织及参加工会之权。 第二十四条 人人有休息及闲暇之权,包括工作时间受合理限制及定期有给
休假
之权。 第二十五条 一、人人有权享受其本人及其家属康乐所需之生活程度,举凡衣、食、住、医药及必要之社会服务均包括在内;且于失业、患病、残废、寡居 ...
//www.110.com/fagui/law_13527.html-
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