(增值税75％、消费税)、地方非银行金融企业所得税之和。可用财力指一般预算收入(其中扣除行政性收费收入)加税收返还收入减专项上解和体制上解(或加体制补助)。乡镇预算内 步骤地调整事业布局和内部结构，切实解决由于事业体制、事业布局和内部结构不合理所造成的人力、财力资源浪费。教育、科学、卫生、文化、体育、 ...
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上级下达的劳动工资计划、编内实有人数、国家统一规定的经费开支标准和预算定额以及国家其他有关规定，按“目”分“节”进行编制。(二)公用经费指扣除用于个人部分开支 的针对性；其次要深入实际进行调查研究，广泛搜集有关资料，进行分析整理，剔除不合理开支因素，找出规律性，并考虑财力的可能进行制定。凡涉及面较广、 ...
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。对于超编单位应制定人员消肿计划，对于缺编单位应制定人员补充计划，限期逐步达到合理编制。今后中学、职业高中、小学的编制原则上一年核定一次，时间定在每年的 的工资总额包干基数中扣除。提前使用包干结余，数额不得超过包干结余总额的８０％。要注意留有余地，以丰补欠。核定工资总额包干基数时，不改变资金来源渠道及 ...
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。对总公司分解市经委下达的扭亏增盈利润目标不合理的，市财政局要做必要调整。(三)原已实行成本列支包干工资、成本列支平均工资办法的企业，可继续实行原办法， 的工资，在计算应纳税所得额时准予扣除。(五)实行计税工资办法的企业，1999年计税工资标准按国家规定执行。列支工资超过国家规定的标准，纳税调整而增加 ...
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盘点制度，通过盘点，出现的长短和损坏变质，要查明原因分别情况认真处理。属于合理损耗应予列报：属于责任事故而造成的损失，应根据情节轻重，确定由过失人部分 从成本中提取，用于固定资产的大修理。（三）职工福利基金。职工福利基金按工资总额（扣除副食品补贴和奖金）的百分之十一提取，用于企业职工的医疗费、生活特殊 ...
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。对于超编单位应制定人员消肿计划，对于缺编单位应制定人员补充计划，限期逐步达到合理编制。今后中学、职业高中、小学的编制原则上一年核定一次，时间定在每年的 的工资总额包干基数中扣除。提前使用包干结余，数额不得超过包干结余总额的８０％。要注意留有余地，以丰补欠。核定工资总额包干基数时，不改变资金来源渠道及 ...
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、附加工资、副食品津贴、中夜班津贴、岗位津贴等以及按规定直接支付的病、伤、婚、产、丧假工资(不包括连续休病假六个月以上和产休人员的工资)。 (五 均按计划价格计算。材料计划价格的计算公式：材料计划价格＝(采购价格＋运杂费)×(1＋合理途耗率)2.维修用备品配件及材料可按实际价格计算，有条件的企业也可按 ...
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对于不缴或少缴的，财政业务科与国资科密切配合，由业务科从单位经费中予以扣除。支出按履行职能需要由财政统筹安排，真正做到所有权和使用权的分离，有效平衡部门间 压力巨大，已经影响到地方政权的正常运作。为防范政府债务危机，防止发生新的不合理债务，逐步消化旧债，今后要从以下三方面加强我市各级地方政府债务管理： ...
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主管部门审核备案，上级财务主管部门在收到下级单位报来的预算后，对有的项目认为不合理的，应在三十天内提出书面意见，通知下级单位。（二）统计事业单位 ，成建制划转的事业单位，全部资产无偿移交。（二）转为企业管理的事业单位，全部资产扣除负债后，转作国家资本金。（三）撤销的事业单位，全部资产由上级主管部门报国 ...
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尽均衡，财力充裕地区和财力匮乏地区的差距有进一步拉大的趋势；原体制中不合理因素仍在延续，固有的既得利益格局削弱了市政府统筹调控全市经济的能力；县(市 收入。要按照建立公共财政框架的要求，调整支出结构，规范财政资金供给范围，保证工资类、法定类、社保类等重点支出。要继续发扬艰苦奋斗的优良作风，严禁大手大脚 ...
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