；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目评价；培训财会人员；其他会计咨询与服务业务。 、入伙年限、开拓业务能力、专业胜任能力以及质量控制等方面的因素。具体考核方法及计算公式由合伙事务（合伙人）管理委员会拟定，并经合伙人会议通过。）（五 ...
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事业单位会计年度的划分，以国家预算年度为准。每年一月一日开始，十二月三十一日终了。记账方法，采用以资金活动为主体的“收付记账法”。１、会计科目会计科目是各单位 领借款的，应当讲清道理，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计 ...
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事业单位会计年度的划分，以国家预算年度为准。每年一月一日开始，十二月三十一日终了。记账方法，采用以资金活动为主体的“收付记账法”。１、会计科目会计科目是各单位 领借款的，应当讲清道理，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计 ...
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帐面整洁、字迹工整。如发生记帐错误，应根据错误情况，采用正确的更正方法进行更正，并由记帐人员在更正处盖章。十一、新年度开始时，除固定资产明细帐可在年终结 报送时间应遵守以下规定：月报：应在月份终了６天内报出（如遇星期日和例假日顺延计算，下同）；季报：应在季度终了１２天内报出；年报：应在年度终了３０天内 ...
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面整洁、字迹工整。如发生记帐错误，应根据错误情况，采用正确的更正方法进行更正，并由记帐人员在更正处盖章。 十一、新年度开始时，除固定资产明细帐可在年终结 报送时间应遵守以下规定：月报：应在月份终了６天内报出（如遇星期日和例假日顺延计算，下同）；季报：应在季度终了１２天内报出；年报：应在年度终了３０天内 ...
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事业单位会计年度的划分，以国家预算年度为准。每年一月一日开始，十二月三十一日终了。记账方法，采用以资金活动为主体的“收付记账法”。1、会计科目会计科目是各单位 领借款的，应当讲清道理，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计 ...
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一、总 说 明(一)为了加强会计师事务所的会计核算和会计管理工作，贯彻执行《企业会计准则》，结合会计师事务所的经营特点和管理要求，制定本办法。 (二)本办法适用于 工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本科目核算。2.计算应支付的工资时，借记“业务支出”等科目，贷记本科目。发放时，借记本科目 ...
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事业单位会计年度的划分，以国家预算年度为准。每年一月一日开始，十二月三十一日终了。记账方法，采用以资金活动为主体的“收付记账法”。1、会计科目会计科目是各单位 领借款的，应当讲清道理，拒付或少付。暂付款除了预借出差人员的生活费，按时扣发工资外，一律不准用于个人借支。借款人办事结束后，必须在三天内向会计 ...
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各项收入。预算经费的支出包括：（一）个人部分支出（包括：工资、补助工资、职工福利费、离休退休人员费用、人民助学金、差额补助费、主要副食品价格补贴）。（二） 提供专门服务，所取得的收入。（２）技术服务和技术转让收入。为工厂企业及有关用户提供技术设计、工程计算、设备改造、产品测试鉴定、分析化验、模拟计算、 ...
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充分挖掘内部潜力，增收节支，精打细算，提高资金使用效益。第十五条 预算的编制方法。单位财务部门要会同业务部门认真核实各项基本数字，确定各项收支指标，按 消耗数向主管单位财务部门结算。成本(费用)主要内容和计算办法是：(一)人员费用：包括工资、补助工资、各种补贴劳务酬金、差旅费等。(二)消耗费吊 材料费 ...
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