效益工资=(经济效益完成数-经济效益基数)×限额比例。(二)工资总额包干工资总额包干管理是由政府人事和财政部门负责核定事业单位的工资总额后，由单位自行包干使用，增人 出现的问题并及时帮助指导。3、建立健全人员考核制度。要根据各人的岗位职责和年度工作任务，制订具体明确的考核标准，并将考核结果作为工资分配 ...
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(四)加强本单位国有资产管理，防止国有资产流失。(五)支持会计核算中心依法履行职责，对本单位财务活动的真实性、完整性及合法合规性负责。(六)撤销单位原有的银行 会计核算中心要制定聘用、考核、培训、轮岗、回避、报告等人事管理制度，明确岗位职责并建立健全监督制约机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利 ...
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统计工作情况，促使各分行的人事部门及劳动人事统计人员认真履行职责，努力提高统计工作质量和效率，更好地为劳动人事管理工作服务，根据《统计法》及有关劳动 期末人员数量，人员净增减数量；人员增加渠道和减少去向；队伍构成情况；专业岗位分布情况；对队伍状况的综合评价。基期工资总额，基期人平均月工资水平；报告期 ...
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委派会计人员时，派入单位需派人参加。考评的重点是：委派会计人员履行岗位职责、业务管理工作业绩、贯彻执行财会制度与规定情况，以及群众评价等内容。(五 部人事主管部门负责办理委派手续。委派会计人员需要确定为副局级级别的，由部人事主管部门会同财务主管部门对委派会计人员的资格和进行考察，并报部党组审定。各直属 ...
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香洲区财政局、人事局，斗门县财政局、人事局，各管理区、功能区财政分局、组织人事办（科），市直副处以上单位、驻珠海有关单位人事部门：根据省财政厅、省 制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律行为。（3）履行岗位职责，热爱本职工作。（4）具备会计从业资格，持有会计从业资格证书（会计证）。 ...
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近期免冠二寸照片壹张，背面写好本人姓名，并装入空信封内，同时上交'上海市人事管理信息系统'(VER3。1)软盘。 五、关于外语及计算机统一考试和专家评价论文根据沪职 财务会计岗位上工作满一 年，并经考核能履行高级会计师岗位职责的，应由所在单位和区、县、局职改办按照本办法规定，报送市会计高评委评审，符合 ...
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对县(市)支行的审计工作由各中心支行统一组织实施。(三)离任审计?按照国家干部人事制度改革和加强对领导干部进行经济责任审计的要求，认真开展对各级行领导干部 根据人民银行主要业务风险情况，采取各种切实有效的措施，继续抓好以工作制度、岗位职责和业务操作规程及各业务环节相互制约为主要内容的内控机制建设。(三 ...
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忠于职守。二、选聘考点工作人员，并确定各考场监考人员，落实考试工作制度和岗位职责。三、考前组织考点工作人员和监考人员对考试工作进行培训。培训的内容包括 全国会计专业技术资格考试巡视规则一、巡视人员由各级会计资格考试管理机构从财政、人事、教育行政等部门工作人员中选派。二、巡视人员派往巡视的地区，根据巡视 ...
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遵守《中华人民共和国会计法》及有关法律法规，恪守职业道德，廉洁勤政，爱岗敬业，有效履行岗位职责；2、持有有效会计从业资格证书；3、参加省人事厅统一组织的职称 》进行全面复习。《辅导材料》由各呈报单位于考试报名时统一到省财政厅人事教育处订购。四、呈报评审材料考试合格人员方可申报评审高级会计师资格，未参加 ...
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名单。（四）笔试。满分为100分，按30%计入总成绩。笔试主要测试竞争者履行岗位职责所必备的基本知识和能力。主要内容包括：马克思主义基本原理、邓小平理论、 工作。（二）加强监督，严肃纪律。竞争上岗要接受干部群众监督。严格遵守干部人事工作纪律和有关规定，做好命题、考试等环节的保密工作。对竞争上岗中出现的 ...
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