劳动能力，按乡主管部门规定支付的生活补助费；３．企业人员退休工资、务工社员养老金或养老保险费；４．企业人员病假超过六个月后按乡主管部门规定支付的生活 扶持基金”处理。第五十二条税后利润的计算方法为：税后利润净额＝征税利润额－应缴所得税－应减免所得税±实际工资与成本工资的差额±不征或免征所得税产品利润或 ...
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下属分公司、车队、车场、车站的管理费用。第二十三条营运车辆的成本计算方法(一)企业的营运支出，应按成本计算对象分别设置“营运成本”明细分类帐，并根据 营运生产活动的企业管理人员的工资和职工福利费，应根据实际发生数，计入“管理部门”中的“工资”及“职工福利费”项目中。(四)企业应当根据“工资计算表”编制 ...
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规定的标准提取更新改造基金。二、提取折旧的依据和方法（一）固定资产折旧，以固定资产的帐面原值为计算依据。根据月初允许提取折旧的固定资产帐面原值，按 基本建设基金中开支。二、劳动保险费用。企业退休职工的退休金和医药费，退休、退职职工易地安家补助费，六个月以上病假人员的工资及其提取的福利基金，职工退职金， ...
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便于核算，工资的分配，仍以工资计算单（表）等有关资料当期工资实际支出额与按国家政策规定必须安排的新增人员的按工资实际支付额列入有关的项目（工程）成本和 ，安排好各项成本费用。成本计划的成本项目和计算方法，必须与成本核算一致。 第六十一条成本费用计划的编制程序：企业应在年度开始前，将年度计划逐级下达到 ...
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足折旧的不再补提。二、计提折旧的依据和方法（一）企业的固定资产折旧，以固定资产的帐面原值为计算依据。根据月初可提取折旧的固定资产帐面原值， 支出中列支；实行统筹预提“劳动保险基金”的企业退职、退休、离休人员的退职退休金，应在“劳动保险基金”中列支。第二十六条企业要建立工资管理制度和考勤记录等原始资料 ...
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其未提足的折旧不再补提。二、提取折旧的依据和方法（一）固定资产折旧，以固定资产帐面原值为计算依据，根据月初允许提取折旧的固定资产帐面原值，按月 人员和长期病假（六个月以上）人员的工资费用，在营业外支出列支，实行统筹预提“劳动保险基金”的企业，退职、退休、离休人员的工资费用在劳动保险基金中列支。第二十三 ...
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特点，确定折旧方法，折旧率年限，在开始实行年度前报主管财政、税务机关备案。 第三十一条平均年限法的固定资产折旧率和折旧额的计算公式如下： 旅客运输业务过程中实际发生的各项支出计入营运成本，包括：(一)出租汽车企业直接从事经营旅客运输业务活动人员的工资、福利费、奖金、津贴和各种补贴。(二)出租汽车企业 ...
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企业的固定资产折旧，一般采用平均年限法，实行单项或分类计算提取的方法；对大型施工机械和运输设备，可采用工作量法计提。（二）计提固定资产折旧，以固定资产 。未向建设单位收取劳动保险基金企业的离休、退休、退职人员和编外人员生活费及离休、退休、退职人员安家补助费，长期病假人员的工资及按规定提取的福利基金， ...
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人员的其他费用，仍由各地负责解决，今后在统一调离退休人员基本养老金时逐步冲减。离退休费用总额的具体计算办法见附件三。（三）对各市、地实行养老保险 一差额上解、下拨省级调剂金的计算方法１、地市当年养老保险基金收支（含上解调剂金）结余时：差额缴拨调剂金＝上年度全部企业职工工资总额×１％×０．８×调节系数 ...
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净值不得超过记入“实收资本”投资部分的３０％。第二十六条法定财产评估的计算方法企业正常持续经营过程中需要进行财产评估时，按照收益现值法、重置成本法、现行 一年工资总额的，不再提取。（六）企业按规定计划外雇佣人员的工资必须纳入工资总额。六、应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金。（一）职工福利 ...
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