进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》(中办发(2000)11号文件)和《全国企业兼并破产和职工再就业领导小组关于贯彻执行〈中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源 的项目，其余项目不在计算之列。5．拖欠的费用(1)拖欠职工工资，按企业财务决算报告中的实际拖欠工资数填列。但财政拨付亏损补贴的 ...
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、企业与职工的财务关系职工作为经营生产的工作者为经营生产提供活劳动，企业以工资和奖金的形式和职工进行结算，这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《劳动法 收账款管理制度，明确责任，按规定办理结算，认真核对账目，及时进行清理，防止拖欠，并按规定向财务主管及财务负责人提供应付账款的动态变化情况。（三） ...
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、企业与职工的财务关系 职工作为经营生产的工作者为经营生产提供活劳动，企业以工资和奖金的形式和职工进行结算，这种结算要根据劳动者提供的劳动数量、质量和《 收账款管理制度，明确责任，按规定办理结算，认真核对账目，及时进行清理，防止拖欠，并按规定向财务主管及财务负责人提供应付账款的动态变化情况。 （三） ...
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经财政部门核准的其他收入。滞纳金收入是指因企业拖欠失业保险费而按规定收取的费用。第十三条 失业保险经办机构按照企业全部职工工资总额的0.6％向 根据国家有关法律法规，制定本办法。第二条 本办法适用于中华人民共和国境内经办企业职工基本养老保险基金、失业保险基金的各级各类社会保险经办机构。第三条 社会保险 ...
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，但个人要负担一定比例，个人负担的比例随医疗费用的升高而降低；超过本人年工资收入５％以上）但不足５０００元的部分，个人负担10%至20%；５０００元至 台帐和户卡，主动配合社会保险机构做好医疗保险的管理工作。第三十条企业拒缴、拖欠或者少缴社会统筹金的，由社会保险机构责令其３０日内补缴，并按日加收欠 ...
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县(区)人民政府、省政府各部门、各直属机构，各大企业、各高等院校：省财政厅、人事厅制定的《福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定》已经省政府同意，现批转给你们， 检查。2．上级财政部门要按照“下管一级”的原则，对下一级工资发放实行监督检查，发现拖欠工资的及时督促解决。3．对享受省、地财政转移支付县建立 ...
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办法提取数大于应发数形成的工资基金结余部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式 有关问题〉的补充通知》(财企[2005]12号)下发之前已完成公司制改建，且结余的工资基金、应付福利费及职工教育经费当时未结转资本公积金的，现有余额应当向 ...
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必须严格遵守结算纪律，执行结算制度。对应付税金及法定费用，必须按期足额缴齐，不得拖欠；应收、应付款项，要认真及时办理结算、催收或支付。对确实无法收回的坏帐 、虚构成本、假报开支、编造假帐、抽逃资金、偷税漏税。第四章工资管理第二十三条工资是企业成本的构成要素。是按合同或协议规定，向投资经营者、生产人员、 ...
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提取数大于应发数形成的工资基金结余两个部分，前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资，后者是按照计划经济管理方式 有关问题〉的补充通知》(财企[2005]12号)下发之前已完成公司制改建，且结余的工资基金、应付福利费及职工教育经费当时未结转资本公积金的，现有余额应当向 ...
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、职工权益不受损,现就有关财务处理问题提出如下意见:一、企业应付工资余额包含应发未发工资与属于实施'工效挂钩'等分配办法提取数大于应发数形成 个中华人民共和国财政部办公厅部分,前者是按照企业内部工资奖金分配办法应当支付给职工却没有支付而形成拖欠的工资,后者是按照计划经济管理方式留存企业的国有资本积累。 ...
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