科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度出发，充分认识在当前形势下做好防范处置企业拖欠工资工作的重要意义，牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，立足当前、着眼 专项检查，重点检查加工制造、建筑施工、交通施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业，市劳动保障、建设、公安、工会等部门和单位要加大工作力度，加强 ...
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的通报》(闽企薪联(2009)9号)文件内容，结合我市实际情况，现就防止企业拖欠工资问题通知如下： 一、开展自查。各级政府、相关部门要对本辖范围内企业工资 举。各级政府、相关部门要从人文关怀，民生问题和维护社会稳定的高度，把处理拖欠工资问题当作政府解决民生、服务社会的一件大事来抓，对本辖范围内的企业 ...
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职责，督促用人单位解决欠薪问题；充分发挥法律援助中心作用，积极帮助劳动者追讨工资；推动工会组织建设，发挥工会协调劳动关系预警机制作用，及时发现问题协调处理， 汇总和逐级上报工作。要加强督导和调度工作，定期了解掌握企业拖欠工资情况，及时检查企业解决工资拖欠问题的工作进度。2007年3月底前，各地要将本 ...
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工资总额使用备案手续，由开户银行监督支付，直至企业拖欠工资全部清理完毕。对停产半停产的企业，要指导和帮助其通过清理库存物资、催收应收账款等盘活 、区)政府要在2007年5月底前将本地清欠任务及工作计划报送市解决企业工资拖欠问题联席办公会议(以下简称市联席办公会议)办公室(办公地点在市劳动保障局)。(四 ...
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目标任务，按月调度通报目标任务完成情况，切实抓好落实工作。市政府将解决企业拖欠工资工作纳入2007年对各县区政府和市直机关的目标考核体系。（二）建立 收储计划，及时实施土地收储和支付收储资金；建设部门要继续做好建设领域清理拖欠工程款工作，加强建筑市场监管，建立规范的劳务分包制度，配合劳动保障部门查处因 ...
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一)完善政策措施。各级政府及有关部门要根据国家及省有关要求，对当地企业拖欠工资情况进行深入调研，抓紧研究制定适合本地特点的具体政策措施，进一步明确工作 工作落实的督促检查力度，适时组织开展工作督查。集中精力开展清欠活动，督促指导企业按计划限时完成清欠任务。逐级建立定期报告制度和通报制度，及时掌握并通报 ...
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的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 关于推进企业解决工资拖欠问题的实施意见 省委、省政府高度重视职工权益保障工作。近年来，各级政府及 劳动保障部门要会同国资、统计等有关部门建立科学的统计报表制度，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作。要加强督导和调度工作，定期了解掌握 ...
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摸底调查的部署和统计汇总工作。要建立规范科学的统计制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。对拖欠 上述有关信息抄送当地人民银行分支机构，人民银行各分支机构将信息录入全国统一的企业信用信息基础数据库，作为各商业银行信贷评估审查的重要依据，在信贷支持等 ...
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工资总额使用备案手续，由开户银行监督支付，直至企业拖欠工资全部清理完毕。对停产半停产的企业，要指导和帮助其通过清理库存物资、催收应收账款等盘活 和兑现效益年薪，禁止购买小轿车和出国考察。各级建设部门要继续做好建设领域清理拖欠工程款工作，加强对建筑市场的监管，落实工程项目担保制度;协同劳动保障部门查处因 ...
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安全。工商行政管理部门负责配合劳动保障部门做好对私营企业主的宣传教育工作，加强企业信用体系建设。工会负责加强对劳动合同、集体合同履行情况的监督，充分发挥 企业主管部门等建立科学的统计报表制度，培训专职统计人员，组织精干力量开展企业拖欠工资情况的统计核查工作，保证统计数据的准确性。要加强督导和调度工作， ...
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