99 其他工资福利支出 反映上述项目未包括的人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员、长期临时工工资，公务员及 的支出和对城乡贫困家庭的医疗救助支出。 14 医疗费 反映未参加职工基本医疗保险的行政事业单位在职职工、离退休人员的医疗费，军队移交政府安置的离退休人员的 ...
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保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。“公务员医疗补助”反映的是各级财政部门依照《 ，各级财政在编制预算时未要求单位全部支出应按经济分类各类、款细化(即工资福利支出按基本工资、津贴补贴细分，商品和服务支出按办公费、交通费等细分)的 ...
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进一步理顺政府、企业、居民的收入分配关系，尽快扭转收入差距扩大趋势。深化工资制度改革，完善我区公务员工资制度和事业单位岗位绩效工资制度，全面实施事业单位绩效 。争取将我区自筹资金开展试点的县（区）纳入今年国家试点范围，并研究制定统筹城镇居民养老保险试点意见，今年7月启动实施；继续完善城镇职工基本养老 ...
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部门报同级编委审批。(二)人员选调。会计核算中心人员从财政部门、试点单位和国家机关公务员中选派，原则上不再增加新的人员编制。选调会计核算中心会计人员，必须坚持 机制，实行培训上岗和承诺服务。(四)工资福利待遇。凡选调到会计核算中心的人员，其工资、住房、养老保险、医疗保险等福利待遇，按照国家和省、市现行 ...
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规模、行业等情况由委派机关确定，并实行考核。财务总监的养老保险、失业保险和医疗保险等福利待遇按国家有关规定办理；年薪的支付由派出机关具体管理；年薪 当年财政预算。财务总监的年薪制办法由市政府另行制定。以国家公务员身份派出的财务总监不实行年薪制，只享受原单位的工资福利待遇。财务总监不享受派驻企业的工资 ...
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用于社会保障性支出完成982亿元，是1998年的5.18倍。其中，对养老保险基金补贴支出349亿元；国有企业下岗职工基本生活保障补助支出136亿元；城市 基层财政要合理安排预算，财政资金首先用于国家规定工资的发放；继续完善机关公务员工资由财政统发和农村中小学教师工资上划到县统一管理的办法，逐步建立保证 ...
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13．'文明光荣院'评审14．全省优抚医院的创优、达标15．全省福利企业等级认定16．农村社会养老保险规范化管理达标(二)合并的事项1．台湾同胞在浙死亡丧事处理 公务员培训基地资格3．干部调配4．出国政审5．工资基金6．公务员录用计划7．外语水平等级和计算机应用能力培训考核点8．组建和调整高评委9． ...
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11.党政管理人员、专业技术人员家属“农转非”12.外地退休干部来甬安置13.毕业生落户14.国家公务员培训课程设置及计划15.市专业技术人员继续教育基地16.计算机应用能力培训点17.市级机关工作人员季度考核奖18.兴办老年福利企业市劳动局?一、保留审批事项(6项)1.从市外招工、招工调动(需迁户 ...
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方案核准4、毕业生就业鉴证及派遣核准5、国家公务员转任核准6、市级机关事业单位增资方案和各类人员工资变动核准7、省外调入专业技术中级以上任职资格职务 、孤儿进市福利院收养审批3、社会福利事业单位参观(包括涉外)审核4、收容遣送机构建立、撤销审核5、市区农村社会养老保险规范化管理达标审核 二、保留的行政 ...
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元，获颁“全国推进义务教育均衡发展先进地区”；实施教师绩效工资改革，确保中小学教师平均工资水平不低于公务员；加大职业教育、高等教育投入，落实普通高校、高等和 格局，进一步提高财政收入质量，增强财政可持续增收能力。2、全面提升民生福利水平。继续优化财政支出结构，以岛内外一体建设为重点，努力建设环境优美、 ...
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