流动和高级专业技术人员调出本市审批 五、保留核准事项(6项)1、国家公务员年度考核结果核准2、事业单位法人登记核准3、用人单位向社会公开招聘人才公告 专业技术职务资格条件和评审结果核准 六、保留审核上报事项(2项)1、国家公务员录用计划审核2、劳动模范和具有特殊贡献的高级专家提高待遇审核市民政局 一、 ...
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录用、调配、奖惩、任免、辞(退)职审批(不列入)2.机关事业单位工作人员、离退休人员牺牲、病故一次性抚恤、遗属补助审批(不列入)3.国家公务员年度考核核准(不列入)4.政府部门科级职位竞争上岗核准(不列入)5.事业单位分配制度、用人制度改革方案核准(不列入)6.机关事业单位工作人员离、退休人员增资 ...
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考工定级转为日常工作3 全市企事业单位专业技术人员中级专业技术职务任职资格4 首次评聘高中初级专业技术职务转为日常工作 二、取消备案3项1 公务员年度考核任免辞职辞退申诉控告事项办理结果专门业务培训转为日常工作2 市级事业单位工作人员机关工勤人员及企业单位专业技术人员年度考核汇总材料转为日常工作3 ...
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改派进出杭州市区审核(四)保留的备案事项(4项)1、国家机关公务员、事业单位工作人员的年度考核备案2、继续教育办班计划备案3、市级机关事业单位对工作 学术会议审核7、授予外国人“杭州荣誉市民”称号审核8、授予外国专家“西湖友谊奖”年度奖审核(四)保留的备案事项(3项)1、因公护照、赴港澳通行证遗失备案 ...
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财务总监行使以下职权：(一)监督单位财务管理，列席有关资金管理会议；(二)监督单位年度收支预、决算方案的编制；监督追加预算、基建资金、专项资金(含事业费， 人员依照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理，聘用人员予以解聘。严重失职、构成犯罪的，依法追究其刑事责任；(二)不能胜任本职工作，年度考核为不 ...
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省财政主管部门对财务总监予以免职：（一）违反本暂行办法、不履行或滥用财务总监职责的，委派人员依照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理，聘用人员予以解聘。严重失职、构成犯罪的，依法追究其刑事责任；（二）不能胜任本职工作，年度考核为不称职的；（三）在任职期间因 ...
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》、《徐州市政府信息公开年度报告制度（试行）》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二○○八年十一月三日徐州市政府信息公开工作考核办法（试行）第一条 《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》和《江苏省政府信息公开工作过错责任追究办法（试行）》等法律、 ...
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实施行政管理，防止过错行为的发生，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》及其他有关法律、法规和规章，结合本市实际，制定本办法。第二条本 、过罚相当原则。行政过错责任追究，应当与行政机关评先、评优和工作人员的考核、职务任免相结合。第六条行政机关应当建立和落实政务公开制、首问责任制、 ...
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财政厅对财务总监予以免职：（一）违反本暂行办法规定，不履行财务总监职责或滥用财务总监职责的，委任人员参照国家公务员管理条例处理；聘用人员予以解聘；严重失职、构成犯罪的，依法追究其刑事责任；（二）不能胜任本职工作，年度考核为不称职的；（三）在任职期间因患病或其他 ...
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委任人员参照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理；聘任人员予以解聘；严重失职、构成犯罪的，依法追究刑事责任；(二)不能胜任本职工作，年度考核为不称职的 享受以下待遇：(一)工资、奖金、津贴、补贴等由市财政部门参照相应行政级别公务员的标准予以确定，报市人事局审批，并由市财政集中支付；(二)医疗待遇按 ...
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