的职工福利基金和职工奖励基金中不足发给规定奖金水平的，则应相应地降低奖金数。原规定附属工厂（车间）从利润中留成百分之二十的办法，从一九八○年起不再实行 职工一个月的标准工资。年终结算时，如预发的奖金总数超过可提取的职工福利基金和职工奖励基金时，超支部分应在下年度的职工福利基金和职工奖励基金中扣还。九、 ...
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的职工福利基金和职工奖励基金中不足发给规定奖金水平的，则应相应地降低奖金数。原规定附属工厂（车间）从利润中留成百分之二十的办法，从一九八○年起不再实行 职工一个月的标准工资。年终结算时，如预发的奖金总数超过可提取的职工福利基金和职工奖励基金时，超支部分应在下年度的职工福利基金和职工奖励基金中扣还。九、 ...
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部门。任何部门、单位和个人都不得提成，坐支留用。由海关处理的走私贩私案件，其罚没收入，百分之五十上缴中央财政，百分之五十上缴市财政局；其他部门处理的案件， ，上报同级财政部门，对其支出结余，经同级财政部门审核批准后，可按本实施办法规定的开支范围合理使用。年终要向同级财政部门编报支出决算。北京市财政局...
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罚款； （三）转卖、赠送小汽车，不按规定办理控购手续的，按车辆价款百分之五十的标准对受车单位处以罚款；对原车主处五千元以下罚款； （四）违反本办法 从税后留利或留成资金中支付；对个人罚款，从本人工资中扣缴。 所有罚没收入按《湖北省罚没收入管理办法》的规定处理。 关联法规：地方政府规章（1）条第四十条 ...
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确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所 未分配利润，可以并入本会计年度进行分配；[（三）在扣税后的年度利润中提留共同基金（提留比例为百分之三十，当共同基金提到与注册资本相同时，可不再提留 ...
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购置、修理费、租赁费、资产摊销费、税金、咨询费、住房公积金、其他及公杂费等。１．职工工资。按规定发给在职职工的工资、奖金、津贴、补贴以及按国家规定可以发放 。除规定者外，不得以任何名义坐支手续费收入。 第五十六条各项投资收益，应按下列要求核算：１．附属全资公司年末实现的利润应于决算前并入同级行的未纳税 ...
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户的开立与管理，严格按照国家外汇管理的规定办理。 第五十九条办理国际结算本行和客户应坚持下列原则：恪守信用，履约付款；遵守国际商会《跟单信用证 数额的总和，不得超过总行实收资本总额的百分之六十。市地行营运资金由省级分行拨付。 第七十七条固定资产核算全行固定资产的所有权归属总行。分行对自用固定资产有使用 ...
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要下达节约公用经费指标。一九八一年企业的公用经费，必须在一九八0年实际支出的基础上，压缩百分之二十。各个企业的压缩比例，由主管部门根据总的要求和 ，必须严格执行当地行政机关的差旅费、会议费的标准和规定，并力求节约。严禁用公款游山玩水，大吃大喝，请客送礼。如有违反，应当从本人工资内扣还。企业人员参加上级 ...
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确立劳动关系。第九十条事务所员工的工资、福利、劳动保护、社会保险等事项，由事务所按照国家有关规定和事务所具体情况确定。第九十一条事务所员工不得从事损害本所 未分配利润，可以并入本会计年度进行分配；[（三）在扣税后的年度利润中提留共同基金（提留比例为百分之三十，当共同基金提到与注册资本相同时，可不再提留 ...
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其他单位的投资，在投资额占对方企业资本总额不足百分之二十五时，采用成本法核算；投资额占对方企业资产总额的百分之二十五至百分之五十时，采用合并报表方式核算。第三十四 营业利润的减项，在营业外收入项目下列示。第五十七条特区企业与关联企业（公司）发生业务往车、资金往来、相互提供劳务等情况时，应把交易量、作价 ...
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