；(七)近3年没有重大违法违规行为；(八)国家规定的其他条件。第九条劳动保障部对申请人提出的申请，应当根据下列情况分别作出处理：(一)申请材料存在 专职人员行为规范；(5)企业年金管理业务岗位设置及岗位职责；(6)企业年金管理业务记录及档案管理制度；(7)危机事件报告制度和处理流程。2、法人受托机构 ...
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控制、安全完整和规范运行提供强有力的内控制度保障。明确岗位职责和内控约束机制。各管理部门和经办机构要按照规范、安全、有效的原则，合理 资金和公共资金检查的实施办法，由市监察局制定并组织实施。 天津市财政局天津市劳动和社会保障局天津市国土资源和房屋管理局天津市审计局天津市监察局中国人民银行天津分行中国 ...
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问题，请及时向总行（财务会计部）反映。 附一：中国农业银行会计基础工作规范化管理施行办法第一条为加强农业银行会计基础工作，加快实现会计工作制度化、规范化、科学化，充分 的不得分；｜｜｜｜49｜建立坐班主任工作日志，认真履行职责，｜30｜坐班主任未严格履行岗位职责的一次扣5 ｜1．查阅日志；2．查阅｜｜ ...
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责任制，作为它的一项重要内容。要按照企业内部组织分工和岗位责任，建立上下衔接、左右结合的全面成本管理责任制度，调动全体职工的积极性，保证工程质量，缩短工期， 。第四十六条 企业总工程师对成本管理的职责，是协助经理，在挖潜革新改造，采用新技术、新工艺、新材料，改善劳动组织，保证工程质量，加速工程进度等 ...
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财务总监，是指省国资委向省管企业委派，依法履行财务管理、财务监督职责的人员。第四条 财务总监实行聘任制度和劳动合同制度，聘任的财务总监订立聘书和劳动合同。 原则。（二）薪酬水平与派驻企业规模适当挂钩。（三）严格考核，薪酬水平与岗位业绩挂钩。（四）激励与约束相结合。对恪尽职守、勤勉尽责的财务总监予以奖励 ...
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经常性收入的校办工厂、出版社、招待所、劳动服务公司等单位，在首先保证校内教学、科研等任务的前提下，可以实行“事业单位、企业化管理、独立核算、自负盈亏”的 十一条高等学校财会人员实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。第九章附则第三 ...
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经常性收入的校办工厂、出版社、招待所、劳动服务公司等单位，在首先保证校内教学、科研等任务的前提下，可以实行“事业单位、企业化管理、独立核算、自负盈亏”的 十一条高等学校财会人员实行会计专业职务聘任制。根据学校财会工作任务、会计岗位设置和岗位职责，进行会计专业职务的任职资格评审和聘任工作。第九章附则第三 ...
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管理范围而在国家财务法规中未作规定的有关内容、企业内部财务关系、财务管理体制以及相关的职责分工等，均应作出规范，确保企业财务活动有序运行。 三、企业内部 报废的管理制度及相关手续，规定固定资产台帐制度和设备操作、使用、维护、检修岗位责任制，以及工具、器具和其他低值易耗品的保管使用制度；建立定期和不定期 ...
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七）统筹费：列支养老统筹支出、医疗费统筹及其他社会保障性统筹支出。（八）劳动保险费：列支职工退职金、６个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费 十四条财务检查和监督的主要内容包括：财务管理制度是否健全，财务管理岗位设置是否合理，是否按规定配备财务管理人员，财务工作效率情况，财务制度贯彻落实情况 ...
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管理范围而在国家财务法规中未作规定的有关内容、企业内部财务关系、财务管理体制以及相关的职责分工等，也应作出规范，确保企业财务活动有序运行。 二、企业内部 淘汰的管理制度及相关手续，规定固定资产台帐制度和设备操作、使用、维护、检修岗位责任制，以及工具、器具和其他低值易耗品的保管使用制度；建立定期和不定期 ...
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