的应扣比例，按劳人薪【1987】26号文件“全年计算，没有达到质量要求的，要扣减新增工资的30％”规定执行。(2)31行“未完成其它经济指标应扣增长 财政部批准核入成本的奖励基金填列。(3)46行“核入成本的奖励基金相当人均标准工资月水平”根据45行“第一年进行挂钩试点核入成本的奖励基金”数额按人均月 ...
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教师工资和学生生均公用经费的逐步增长(以下简称“三个增长”)。经审计，各县在大部分年度对教育经费的投入达到了“三个增长”，但也有个别年度没有达到“三 了很大作用，自治区有关部门还应制定出教育经费拨付、使用、管理具体的评分标准，以利于科学评价各验收项目是否达标。(六)逐步加大对贫困县教育经费转移支付力度 ...
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八条公司总部（工程局处以上，铁路局段以上单位）管理人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴，按规定标准计提的职工福利费、劳动保护费，管理人员发生的差旅交通费 收款后，其工程进度（投资完成额）一律以工程统计资料进行财务考核。凡工程进度没有达到月份预收款额度时，建设单位应在下月预支工程款中抵扣。第二百七十四 ...
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八条公司总部（工程局处以上，铁路局段以上单位）管理人员的工资、奖金、工资性质的津贴和补贴，按规定标准计提的职工福利费、劳动保护费，管理人员发生的差旅交通费、 后，其工程进度（投资完成额）一律以工程统计资料进行财务考核。凡工程进度没有达到月份预收款额度时，建设单位应在下月预支工程款中抵扣。 第二百七十四 ...
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；(四)按照规定的程序和权限处置单位各项资产；(五)按照国家政策确定单位内部工资分配制度；(六)拟订单位增加或减少注册资本的方案，依法决定子公司注册资本增加 损益明细表，详细反映单位各项对外投资取得的收益或发生的损失。连续3年没有达到预期效益或单位资本利润率的，主要决策者必须向其主管部门进行汇报，并 ...
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必须编制投资损益明细表，详细反映企业对外投资取得的收益或者发生的损失。对项目没有达到预期效益或者低于本企业资金利润率的，企业法定代表人应当向职工代表大会或者董事会 、原材料和半成品的试验费、技术图书资料费、中间试验费、研究机构人员的工资、研究设备的折旧，与新产品试制、技术研究有关的其他经费以及委托其他 ...
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实行工资统发的单位，按上年职工工资人均标准考虑正常晋职晋级等因素核定。进一步修订和完善公用支出标准，逐步建立成本补偿式的综合定额指标体系。一般行政事业单位的 和社会发展的需要。但预算执行中仍存在一些不容忽视的问题，个别税种和收费项目没有达到预算进度，区县之间财政收入增长不平衡等。各区县、各部门、各单位 ...
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各项技术方案、工艺设计的成本、利润测算和技术指标、技术定额的经济审核制度，劳动工资的管理和使用制度，以及仓库管理、物资盘点、流动资金和固定资产管理、现金管理、成本 评定的一级核算单位，要报请省主管部门和财政部门批准。升级的考核、评定工作，要每年进行一次。达到标准的要晋升，好的变差的要降级。凡是达到一级 ...
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一些不容忽视的问题。从收入方面看，一是市级专项收入、其他收入和基金收入没有达到平均进度。1-4月份这几项收入仅完成预算的25.6%、30.4%和 办法。要加强监督检查，实行严格的定期报告和责任追究制度，坚决禁止一方面拖欠工资，一方面违规搞楼堂馆所建设、购置小汽车和移动通讯工具的违纪违规行为。否则，一经 ...
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，详细反映企业各项对外投资取得的收益或者发生的损失。企业对外投资连续3年没有达到预期效益或者低于本企业资金利润率的，主要决策者应当向职工代表大会或者董事会作出书面 成本、费用的监督 第二十七条企业应当按照国家规定的成本开支范围和费用开支标准，正确核算成本费用，严禁少计少摊成本或者乱挤乱摊成本。企业应当 ...
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