委、各直属机构：确保机关事业单位(指全额拨款的机关事业单位)公教人员工资和离退休费及时足额发放，是各级政府的重要职责。近年来，党中央、国务院和省委 的拖欠，在核实的基础上采取措施确保2005年前全部解决。对2000年以前实际发放工资没有达到国家规定标准工资的拖欠，在全部解决2001一2003年国家规定 ...
//www.110.com/fagui/law_143196.html-了解详情
四等：省、自治区、直辖市运动水平达到者。新拟运动员体育津贴标准见附表一。(三)运动员退役时发给一次性的退役费。 三、教练员工资制度改革的主要内容(一)教练员实行 在相应津贴等级内增加津贴。(二)运动员待分配期间，体育津贴一般照发。但对于没有正当理由不服从分配的，应减发、停发体育津贴。(三)现有的待分配 ...
//www.110.com/fagui/law_72619.html-了解详情
四等：省、自治区、直辖市运动水平达到者。新拟运动员体育津贴标准见附表一。（三）运动员退役时发给一次性的退役费。三、教练员工资制度改革的主要内容（一）教练员 在相应津贴等级内增加津贴。（二）运动员待分配期间，体育津贴一般照发。但对于没有正当理由不服从分配的，应减发、停发体育津贴。（三）现有的待分配运动员 ...
//www.110.com/fagui/law_41691.html-了解详情
考核指标。凡考核指标达不到要求的，都要扣减当年新增工资。质量达不到要求的产品不能计提工资；全年计算，没有达到质量指标要求的，要扣减新增工资的３０％。 入工资总额基数；对于应提奖励基金超过四个月标准工资的，应视情况减少其核入工资总额基数的数额。企业奖励基金核入工资总额基数后要相应核减企业留利和留利水平， ...
//www.110.com/fagui/law_352724.html-了解详情
考核指标。凡考核指标达不到要求的，都要扣减当年新增工资。质量达不到要求的产品不能计提工资；全年计算，没有达到质量指标要求的，要扣减新增工资的30％。 入工资总额基数；对于应提奖励基金超过四个月标准工资的，应视情况减少其核入工资总额基数的数额。企业奖励基金核入工资总额基数后要相应核减企业留利和留利水平， ...
//www.110.com/fagui/law_72173.html-了解详情
考核指标。凡考核指标达不到要求的，都要扣减当年新增工资。质量达不到要求的产品不能计提工资；全年计算，没有达到质量指标要求的，要扣减新增工资的３０％。 入工资总额基数；对于应提奖励基金超过四个月标准工资的，应视情况减少其核入工资总额基数的数额。企业奖励基金核入工资总额基数后要相应核减企业留利和留利水平， ...
//www.110.com/fagui/law_41576.html-了解详情
档案工资。2．提高档案工资的职工，凡本人现行档案工资已达到或超过本职务(岗位)最高一级工资标准的，干部按上一职务相应工资级别向上顺延增加一个级差的工资， 。3．1957年1月1日以后参加工作的退休人员，参加工作以后至退休前没有升过级的，也按照国务院国发(1989)83号文件第九条的规定增发退休费。4 ...
//www.110.com/fagui/law_277781.html-了解详情
工资改革仍可按上述方案执行；原来没有执行原地质部野外地质队工资标准的，需要报国务院工资制度改革小组批准后，方可改按上述方案执行。根据中共中央、国务院下达的 的工资制度改革，由地质矿产部统一领导实施。工资制度改革增加的工资指标，由地质矿产部下达到各地质矿产局、专业局，各单位要严格掌握，不得突破。这次工资 ...
//www.110.com/fagui/law_72518.html-了解详情
这次工资改革仍可按上述方案执行；原来没有执行原地质部野外地质队工资标准的，需要报国务院工资制度改革小组批准后，方可改按上述方案执行。附：地质矿产部直属野外 的工资制度改革，由地质矿产部统一领导实施。工资制度改革增加的工资指标，由地质矿产部下达到各地质矿产局、专业局，各单位要严格掌握，不得突破。这次工资 ...
//www.110.com/fagui/law_41663.html-了解详情
体育学校、各类军事业余体育学校、体育场馆、运动员训练基地和接待站，均属于这次调整工资范围。各级体育行政机关、高等体育院校、体育科研机构、报刊出版部门以及实行 “以工代干”人员，已评定为等级教练员或实际水平已达到等级教练员的，可以按教练员新工资标准靠级、升级；没有达到等级教练员水平的，应按体育事业人员的 ...
//www.110.com/fagui/law_60503.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务