条用人单位有按规定的标准为职工缴纳基本养老保险费的义务。职工有按规定的标准为本人缴纳基本养老保险费的义务。私营企业和个体工商户申请工商注册登记后半年内,必须办理基本 2000年)每年在第(二)项至第(六)项中确定一项作为当年缴费基数:(一)上一年市职工月平均工资的80%;(二)上一年市职工月平均工资的 ...
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.责任目标津贴。它是等级工资中活的部分,占工资构成的40%。责任目标津贴的分配实行与经营指标和职工劳动成果挂钩,其分配原则是:总量控制、 的200%发给(以上两条亏损社不享受);法定节假日加班按本人日平均工资的300%发给。本人日平均工资=(职务工资+40%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因 ...
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.责任目标津贴。它是等级工资中活的部分,占工资构成的40%。责任目标津贴的分配实行与经营指标和职工劳动成果挂钩,其分配原则是:总量控制、 的200%发给(以上两条亏损社不享受);法定节假日加班按本人日平均工资的300%发给。本人日平均工资=(职务工资+40%责任目标津贴)÷21.5天。(3)干部职工因 ...
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个人帐户金和企业调剂金由企业管理。第六条企业按在职职工上年度缴费工资总额与离退休费总额之和的10%提取医疗保险费,其中在职职工医疗保险费在企业职工福利 医疗费负担过重的在职职工及退休人员的医疗补助。第七条职工本人缴费工资总额超过全省社会平均工资300%以上部分,不再作为提取个人帐户金和缴纳医疗保险费的 ...
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同本单位实现的经济效益、社会效益紧密联系。2、坚持事业单位的工资总额增长低于经济效益增长,职工平均工资增长低于本单位人均效益增长的原则。在完成事业计划和工作 优先,兼顾公平的原则。事业单位的内部分配要打破平均主义,使职工的收入与本人的实际岗位、实际业绩和实际效益紧密联系。鼓励职工以专利、技术成果等生产 ...
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后,房价收入比(即本市、县一套建筑面积60平方米经济适用住房的平均价格与双职工家庭年平均工资之比)在4倍以上,且财政、单位原有住房建设资金可转化为 补贴资金专户,比照住房公积金原则进行管理。申请住房补贴的购房职工,应向所在单位提供本人和配偶住房状况等有关材料。(二)经核准确定的职工住房补贴额,记入个人 ...
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所在地级市上年职工年平均工资的3倍计算;如人均一次性安置费不足2万元的按2万元标准计算。领取经济补偿金,按每满1年工龄发1个月本人上年工资的 经注册会计师审计的企业财务决算报告,包括相关经费的明细表:其他应付款科目余额明细表、应付工资科目余额明细表、应收账款明细表等。2.统计部门出具的企业所在地级市上 ...
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接到安置任务之日起至被安置人员上岗工作期间,按照本市上年度职工平均工资标准发给被安置人员工资,办理被安置人员的劳动、医疗等社会保险。接收被安置人员的 军人计入家庭人口征收各种费用。第三十四条生活自理有困难的孤老优抚对象,经本人同意,由民政部门安排到城市福利院或由镇人民政府安排到农村敬老院供养。第三十五 ...
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二)、(三)项条件的人员,在办理退休手续时,应当以上年全市职工平均工资为基数、按6%的缴费比例一次性补足后,方可享受退休人员医疗保险待遇。不 录用的,应由用人单位到劳动就业管理服务机构办妥用工登记备案手续后,由本人到原办理参保登记的社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续。各级社会保险经办机构应做好其 ...
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一年工龄发一个月本人上年工资的标准计算经济补偿金;对实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,按企业所在地级市上年职工年平均工资的3倍计算一次性 保险费和基本医疗保险费,参照财政部财企[2001]175号文件规定,分别按企业上年缴费工资总额的25%和6%计算10年,再折半核定补助资金;3.资产处置 ...
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