人员的工资和应当由专项工程负担的人员工资。第十二条 按规定列入成本的职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)、以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。企业职工工资总额是指企业支付给固定职工、临时职工、计划外用工 ...
//www.110.com/fagui/law_123757.html-了解详情
成本的职工福利费，是指按报社职工工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)，以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的 规定列入成本的技术改进奖和合理化建议奖金以外，其余各种奖金、超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资、自费改革工资等都不得列入成本，按同级财政机关 ...
//www.110.com/fagui/law_123691.html-了解详情
企业要建立工资管理制度，要有考勤记录、产量记录、工时记录等原始资料。实行计件工资的，要制定先进合理的劳动定额，确定合理的计件单价；实行浮动工资、分成 劳动报酬按下列规定处理：一、按规定发给施工、生产和管理人员的标准工资、计件工资（不超过标准工资的３０％）、各种工资性津贴、经常性生产奖（包括全优工程综合 ...
//www.110.com/fagui/law_153190.html-了解详情
福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资)以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取 ；二、应在企业留用利润中开支的各种奖金、超过标准工资的计件工资(经劳动部门批准实行计件工资的除外)、浮动工资、提成工资；三、超出国家规定的费用开支 ...
//www.110.com/fagui/law_123345.html-了解详情
费，按生物制品所职工工资的总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的 列入生物制品成本的技术改进和合理化建议奖以外，其余各种奖金、超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资、自费改革工资等都不得列入成本。第十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_123678.html-了解详情
的职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)，以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11 第七条第四款规定可以列入成本的奖金以外，其余各种奖金、超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等，属于实行利润留成和利改税企业的，应在 ...
//www.110.com/fagui/law_122757.html-了解详情
福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)、以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后数额的 的浴池、理发业的提成工资可以列入商品流通费外，其他各种奖金、超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资、自费改革工资等都不得列入商品流通费，应在留用 ...
//www.110.com/fagui/law_122732.html-了解详情
，必须正确计算，加强管理。 (三十三)企业职工工资包括：(1)基本工资，如计时、计件工资等；(2)工资性质的奖金，如实行计时工资的企业按工资总额一定比例提取的 超过企业税利增长水平。 (三十六)企业支付给职工的工资，可以采用计时工资、计件工资、浮动工资、分成工资等多种形式。但无论采用哪种形式，都要充分 ...
//www.110.com/fagui/law_122026.html-了解详情
规定支付的专项奖金列入成本；在标准工资、加班工资以外支付给职工的奖金（包括计件工资、浮动工资、分成工资等工资形式超过标准工资的部分），实行计时工资加奖励的，按职工标准工资的１０％－１２％列入成本；实行计件工资的，在不超过职工标准工资的３０％以内列入成本。超过上述规定标准的部分和企业支付给职工 ...
//www.110.com/fagui/law_49288.html-了解详情
国家规定支付的专项奖金列入成本。在标准工资、加班工资以外支付给职工的奖金（包括计件工资、浮动工资、分成工资等工资形式超过标准工资的部分），实行计时工资加奖励的，按职工标准工资的１０％－１２％列入成本；实行计件工资的，在不超过职工标准工资的３０％以内列入成本。超过规定标准的部分和企业支付给职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_49284.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务