报酬按下列规定处理：一、按规定发给施工、生产和管理人员的标准工资、计件工资（不超过标准工资的３０％）、各种工资性津贴、经常性生产奖（包括全优工程综合 二、固定资产的折旧费、租赁费和修理费。（一）折旧费：列入成本的固定资产折旧费按照本办法第四章第二十一条的规定办理。（二）租赁费：列入成本的固定资产租赁费 ...
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规定支付的专项奖金列入成本；在标准工资、加班工资以外支付给职工的奖金（包括计件工资、浮动工资、分成工资等工资形式超过标准工资的部分），实行计时工资加奖励的， 。（二）使用范围：主要用于企业职工分红。分红办法由企业主管部门或企业根据有关规定研究确定。分红基金按规定发放后的余额，可转入职工福利基金使用。第 ...
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市总工会的有关规定执行. 六、建筑施工企业实行的全优综合超额奖励制度属于计件工资范畴.奖金管理办法按市建委等有关部门的规定执行.核定各企业主管局奖金总额时，应将 、国家劳动总局《关于加强奖金统计的通知》的规定，认真统计所属单位奖金发放数额，按规定报市劳动局、统计局和主管口.统计报表格式和填表要求，由市 ...
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计提基数与管理费的计提基数相同。管理费和酬金，由各校根据实际情况制定使用和分配办法据以执行。教职工的个人收入按规定计缴个人所得税。铁路高等院校社会服务的毛收入扣除 部门规定的口径，统计的工资总额。注２，各种奖金：包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资等。１９９３年７月１日起，不再扣除各种奖金。 ...
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给企业核定的留成比例提取，正确合理地使用。奖金要按主管局(公司)核定的控制额发放，留有余地，以丰补歉。要多挤出一些奖励基金用于修建职工宿舍和食堂、浴室、 、任务饱满、管理健全、定额先进和适宜计件的企业，经过劳动部门批准，尽可能实行计件工资，不发奖金。 (十八)要加强对企业的财务监督工作。各主管部门要 ...
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直接材料和直接人工、材料消耗要实行定额领料，人工按劳动定额实行计件工资或者定额内包干等办法，实行有效的成本控制。第六十九条承包工程成本核算，必须 材料汇总表据以计算成本，材料价格采用加权平均法计算。直接人工根据本期各核算对象发放的工资清单，计入当期成本。施工机械使用费：租赁外单位机械赁租赁费结算单， ...
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１．经批准实行“两率控制”工资总额与效益挂钩、提成工资、工资包干、计件工资等办法的企业，按照国家有关规定计算提取的挂钩工资总额和包干工资总额，在计算 企业当年经济效益的增长幅度，职工平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度。工资发放高于规定标准的部分，资金来源只能是企业原工资基金结余。三、企业进行 ...
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的职工福利费，是指按报社职工工资总额扣除各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)，以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额 合同公证费和鉴证费、咨询费、诉讼费、聘请律师费、专用技术使用费以及排污费，按下列办法执行：一、报社进行财产保险和运输保险按照实际交纳的保险费用，列入成本， ...
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职工福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资)以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的数额的11％提取。 按规定列入成本的废品损失、停工损失、削价、报废损失和坏帐损失，按下列办法执行：一、企业在生产经营过程中发生的可以修复的残次品修复费用，包括在 ...
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以上供销社的成本管理，比照本实施细则执行。城镇集体所有制商业企业成本管理实施办法，由各省、自治区、直辖市参照成本条例和本实施细则的有关规定，结合具体 福利费，按企业职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金(包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资)、以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后数额的 ...
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