也不能例外。税务机关要继续在保护合法收入，取缔非法收入，整顿不合理收入，调节过高收入和规范收入分配方面发挥应有的作用。有人担心，高收入群体中非公有制 一点税是应该的，因此应维持现有水平。这些观点各有一定道理。目前工资薪金所得的费用扣除标准是1994年税制改革时根据当时的国民经济发展情况和个人收入水平， ...
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也不能例外。税务机关要继续在保护合法收入，取缔非法收入，整顿不合理收入，调节过高收入和规范收入分配方面发挥应有的作用。有人担心，高收入群体中非公有制 一点税是应该的，因此应维持现有水平。这些观点各有一定道理。目前工资薪金所得的费用扣除标准是1994年税制改革时根据当时的国民经济发展情况和个人收入水平， ...
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、无效、支出用途不合理和超出规定比例的支出，应作纳税调整。 (三)纳税人按国家有关规定上交的各类保险基金和统筹基金，改由纳税人自主申报扣除。 检查管理中 为准；以后如有新规定的，按新规定执行。 附件： 1、工效挂钩企业工资清(结)算表2、一次性住房补贴计算明细表3、广告费支出明细表 二○○三年十二月 ...
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也不能例外。税务机关要继续在保护合法收入，取缔非法收入，整顿不合理收入，调节过高收入和规范收入分配方面发挥应有的作用。有人担心，高收入群体中非公有制 一点税是应该的，因此应维持现有水平。这些观点各有一定道理。目前工资薪金所得的费用扣除标准是1994年税制改革时根据当时的国民经济发展情况和个人收入水平， ...
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税务局：为确保落实国务院关于行政审批制度改革工作的各项要求，进一步做好取消计税工资上浮20%等7项企业所得税行政审批制度后的各项后续工作，避免出现征管漏洞 不真实、有效，支出用途不合理和超出规定比例的支出，应作纳税调整。? 五、取消上交的各类基金税前扣除审核权的后续管理?《中华人民共和国企业所得税暂行 ...
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税务局：为确保落实国务院关于行政审批制度改革工作的各项要求，进一步做好取消计税工资上浮20%等7项企业所得税行政审批制度后的各项后续工作，避免出现征管漏洞， 不真实、有效，支出用途不合理和超出规定比例的支出，应作纳税调整。五、取消上交的各类基金税前扣除审核权的后续管理《中华人民共和国企业所得税暂行条例 ...
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企业本期成本费用利润率异常，可能存在多列成本、费用等问题。税前列支费用评估分析指标：工资扣除限额、“三费”（职工福利费、工会经费、职工教育经费） ，可能存在少计收入、多列成本，人为调节利润问题；也可能存在费用配比不合理等问题。4、企业所得税贡献率企业所得税贡献率＝应纳所得税额÷主营业务收入×100%。 ...
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年度会计决算报表中加以反映。 四、关于企业所得税应纳税所得额的调整增加(一)关于工资及'三项'费用1.企业按市劳动局、市财政局沪劳综发(95)20号文的规定 等公益事业和遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠。纳税人直接向受赠人的捐赠不允许扣除。纳税人用于公益、救济性的捐赠列入营业外支出，但其超过年度应纳税 ...
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二、审批总机构管理费的原则。(一)审批总机构管理费要坚持可能与需要、节约与合理的原则。提取的管理费必须是总机构行使管理职能发生的与生产经营有关的管理 财务制度执行。与经营管理无关的各种费用支出，如资本性支出、非工资奖励性支出、消费性支出不得列支扣除；凡超范围和标准使用的，年终决算时应自行调整，否则， ...
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。按税法规定审核分析允许弥补的亏损数额。如申报弥补亏损额大于税前弥补亏损扣除限额，可能存在未按规定申报税前弥补等问题。营业外收支增减额。营业外 可能存在少计收入、多列成本，人为调节利润问题；也可能存在费用配比不合理等问题。4.所得税贡献率所得税贡献率=应纳所得税额÷主营业务收入×100%。将当地同行业 ...
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