支出－其他支出(六)应纳税所得额＝利润总额＋从其他单位分得的利润－允许扣除项目的金额三、饮食服务业(一)营业成本＝期初库存原材料和半成品、产成品盘存余额 产成品盘存余额(二)费用＝燃料费＋水电费＋物料消耗＋运杂费＋工资(不包括应在留用利润中开支的工资部分)＋福利费＋手续费＋修理费＋折旧费＋家具用具摊销 ...
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、个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。三、个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的 工商户、个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 ...
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、个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。三、个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的 工商户、个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 ...
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、个体工商户、个人独资企业和合伙企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除。三、个体工商户、个人独资企业和合伙企业拨缴的 工商户、个人独资企业和合伙企业每一纳税年度发生的广告费和业务宣传费用不超过当年销售(营业)收入15%的部分，可据实扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除 ...
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扣除应按照税收法规规定，与经营无关的费用不得列支扣除。超过列支标准的项目或对使用不合理的部分应进行纳税调整。总机构提取(分摊)管理费的范围应是 [1998]062号和国家税务总局国税发[1997]190号文件执行。 (五)企业按计税工资提取的“三费”，年终如有节余，可结转下年度使用。 (六)折旧问题。 ...
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经营管理与控制中心机构。 二、总机构管理费的主要构成1、准予税前扣除的人员工资总额，按计税工资标准规定计提职工福利费、工会经费和教育经费。2、按计 四、总机构管理费提取方式1、按销售净收入不超过2%比例以内提取。2、按投资所属资本金一定比例提取。3、按确定的其他合理分摊办法。采取上述办法取得的管理费用 ...
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数额应调整增加应纳税所得额。(二)关于业务活动经费问题1、企业必须本着“需要、合理、节约”的原则，从严掌握业务活动经费的使用范围和开支标准，在财务制度规定 超标准列支工资、业务活动经费、管理费等项目，或在税前列支资本性支出、违法经营罚款和被没收财物损失、非公益救济性捐赠及各种赞助支出等不允许扣除项目， ...
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，造成企业所得税税负不平；而流转税税率是在计划价格为主的条件下，为缓解价格不合理的矛盾设计的，税率档次过多，高低差距很大。目前产品价格已大部分放开， 个体工商业户所得税统一起来。2.个人所得税的费用扣除标准。按照对基本生活费用不征税的国际惯例，将“工资、薪金所得”的月扣除额定为人民币八百元。中外籍人员 ...
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独资公司、国有控股公司以及实行规代企业制度的国有企业、集团公司可实行‘两低于’办法。㈢尚不具备条件实行“工效挂钩”办法的企业，以及停产、半停产企业可害行 企业，工资税前扣除标准按有关税收政策执行。㈢企业内部分配应注意处理好与随能力和经济效益的关系，自觉接收工资指导线及劳动力市场价位的指导，合理控制人工 ...
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如有从联营企业分回利润或境外收益需要补税的，其适用税率的确定，为了简便合理，可以不并入本企业的应纳税所得额确定适用税率，而按２６栏应纳税所得额的 税额＝来源于联营企业的应纳税所得额×投资方适用税率（４）本表横向第四栏“税收扣除额”，是指联营企业一方在联营企业实际缴纳的所得税额。计算公式为：税收扣除额＝ ...
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