。《中华人民共和国企业所得税暂行条例》规定：“纳税人支付给职工的工资按照计税工资扣除”，其具体标准，根据财政部文件明确，从1996年起北京市企业所得税计税工资 ，按法定有效期限与合同或企业申请书规定的受益年限孰短原则摊销；法律没有规定使用年限的，按照合同或者企业申请书的受益年限摊销；法律和合同或者企业 ...
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主管局的，其减征企业所得税10%的社会性开支规定仍可享受。 六、1996年计税工资标准原则上仍按去年规定执行。对少数重点骨干企业，产品适销对路、经济效益好、 开发新产品、新技术、新工艺所发生的各项费用，比上年实际发生额增长达到10%以上(含10%)，其当年实际发生的费用除按规定据实扣除外，年终经由县 ...
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中心)所在缔约国的居民;?(二)如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为是其有习惯性居处所在国的居民；?(三)如果其在缔约国双方 ?2.不是仅由于提供该项服务而成为该缔约国另一方的居民，该项薪金、工资和其它类似报酬，应仅在该缔约国另一方征税。二、(一)缔约国一方、 ...
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技术开发费加计抵扣应纳税所得额计算明细表(6)企业技术开发费分项目统计表(7)时间性差异管理台账-扣除项目(8)'两低于'计算表(9)计提和使用效益工资管理台帐(10)时间性差异管理台账-收入项目(11)技术改造项目国产设备投资不予抵免企业所得税通知单(12)技术改造国产设备投资抵免企业所得税项目 ...
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2、外商投资企业和外国企业所得税。(以下简称“中国税收”)。(二)在南非：1、标准税；2、附加公司所得税；(以下简称“南非税收”)。三、本协定也适用于 缔约国的居民；(二)如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为仅是其有习惯性居处所在国的居民；(三)如果其在缔约国 ...
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“住所”，一般是指配偶或家庭所在地，具有永久性；所谓“居所”，一般是指短期停留并达到一定日期的所在地。在实际工作中，对来华从事工作，提供劳务的外籍人员是否 。如果该个人最后没有被委任为常驻代表或者确定为代表处常驻工作人员，则可以按短期逗留人员对待，符合协定限定停留天数等条件的，对其工资薪金所得免予征税 ...
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)所在缔约国的居民;?(二)如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为仅是其有习惯性居处所在国的居民；?(三)如果其在缔约国 ，应适用于向缔约国一方、其行政区或地方当局举办的事业提供服务取得的工资、薪金、其他类似报酬和退休金。第二十条 教师和研究人员任何个人是、或者 ...
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该缔约国法律，由于住所、居所、总机构、实际管理机构所在地，或者其它类似的标准，在该缔约国负有纳税义务的人，还包括该缔约国及其行政区或地方当局。 )所在缔约国的居民；(二)如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为是其有习惯性居处所在国的居民；(三)如果其在缔约国双方 ...
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是指按照该缔约国法律，由于住所、居所、管理机构或总机构所在地，或者其他类似的标准，在该缔约国负有纳税义务的人，同时也包括该国、其行政区或地方当局。但 条的规定，应适用于向缔约国一方、其行政区或地方当局举办的事业提供服务取得的工资、薪金、其他类似报酬和退休金。第二十条教师和研究人员任何个人是、或者在紧接 ...
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耗品的检查(1)全面检查低值易耗品明细帐所记录的物品单价，有否达到固定资产标准而低值易耗品核算的。(2)检查其摊销方法和金额是否正确。 8.了解个人每年(或每月)工薪变动情况，检查是否及时调整申报纳税；9.通过对企业应付工资科目的检查，了解员工所有收入是否全部申报纳税；10.了解企业是否为其员工代缴 ...
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