的管理费合理支出数额为基数，并考虑当年费用增减因素合理确定。增减因素主要是物价水平、工资水平、职能变化和人员变动等。通常情况下，应维持上年水平或略有减少 骗取审批管理费、多提管理费以及未经批准提取管理费的，税务机关不予审批，税前不准扣除，已审批的要撤消审批，进行纳税调整。此外，还可根据《中华人民共和国 ...
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时或在书画出口后，一次结算付给作者稿酬，税务机关按结付的稿酬扣除费用后征税。作者认为，这样征税不合理，要求按每张书画稿酬分次计算。这个问题应根据《细则》第十 依靠稿费收入来维持生活的专业作者，要求从作品开始创作之月起至出版时止，如同工资、薪金一样，每月都减除八百元费用计税。按照《税法》第二条规定，工资 ...
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合理支出数额为基数，并考虑当年费用增减因素合理确定.增减因素主要是物价水平，工资水平，职能变化和人员变动等.通常情况下，应维持上年水平或略有减少.特殊 提取采取比例和定额控制.提取比例一般不得超过总收入的2%.(三)凡税收法规规定有扣除标准的项目，按规定的标准核定.对一些特殊项目，应按下列原则进行核定 ...
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，应严格按照企业所得税和两个文件的有关规定执行，总机构代下属企业支付的人员工资、奖金等各项费用，应按规定在下属企业列支，不得计入总机构的管理费。税务 税务机关审批同意，或者不能提供有权审批的税务机关审批管理费的批复文件（复印件）的，其分摊的总机构管理费不得在税前扣除。三、合理调整审批权限为进一步加强和 ...
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税前还贷较多的企业，不得实行工效挂钩办法。其他行业和县（区）以下的集体企业一般不实行工效挂钩办法，对符合上述规定条件的个别企业要求试行的，需经县（区） 年度的税款。如果上年上缴数低于前三年平均数，则参照前三年情况合理核定。企业在实行工资同经济效益挂钩办法的第二年及以后年度，其挂钩的上缴税金基数，以上年 ...
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集团）有限责任公司2008年度会计信息质量进行了检查。检查发现该公司存在所属企业不合理使用维简费3473万元，多预提各项费用3309万元，违规发放津补贴406 工资结余存入关联单位，少计资产和负债1221万元；计税工资、工会经费、职工教育经费税前扣除有误，少计缴企业所得税935万元；将1年内到期的银行 ...
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一般按照以下公式计算：任期实际业绩利润＝经过审计调整核实后的任期利润总额(已扣除任期产生的不良资产)＋消化任期以前年度不良资产第三十条任职期间企业重大经营 (六)审计项目组人员应自备个人所需的计算机等办公设备，不得向被审计企业提出不合理要求。(七)被审计企业应按本单位一般接待及差旅标准为审计项目组提供 ...
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补贴办法的，研发人员实际发生的通讯费用，则不能再列支。与技术开发有关的间接费用，可根据企业实际情况按合理的配比原则摊入项目的开发费用中。 三、 。 五、企业发生的技术开发费，凡由国家财政和上级部门拨付的部分，不得在税前扣除，也不得计入技术开发费实际增长幅度的基数和计算抵扣应纳税所得额。 杭州市财政局( ...
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合并、分立情形，未按规定向税务机关报告；(二)放弃到期债权、无偿转让或以明显不合理低价转让财产而受让人知道该情形的；(三)其他明显转移、隐匿应纳税的财物或者应 。第三十条 在冻结帐户期间，被执行人如需用冻结的存款缴纳税款或发放职工工资等，且无其他资金来源的，可由被执行人向主管税务机关提出书面申请；如系 ...
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。农村中小学教师工资由县级财政按国家规定的标准及时足额发放。各县（市、区、特区）要参照改革前农村中小学校的实际公用经费，核定本地区标准和定额，扣除学校适当 保护农民群众合法权益。今年要在全省范围内对涉农收费进行一次全面清理，取消各种不合理的收费，降低过高的收费标准；确需保留的收费项目必须经省政府批准， ...
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