全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第三条工伤保险登记实行参保职工实名制，每年度审核一次，用人单位应将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示 十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：（一）本人自愿解除劳动关系的；（二）用人单位依据《劳动法》第二十 ...
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缴纳工伤保险费。第五条本市将逐步建立工伤医疗康复和工伤康复制度。第六条工伤保险经办经费和工伤认定所必需的业务经费列入财政年度部门预算。财政、审计部门依法 享受工伤保险待遇的，由用人单位按照国家和省有关规定补足。第二十三条一次性工亡补助金标准为48至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。市区按60个月 ...
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本人受伤前12个月平均工资收入。工伤医疗期满或者评定伤残等级后应当停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。职工在本单位工作不满一年发生工伤的，在计算工伤 的，可以预支一次性工亡补助金的50％。人民法院宣告死亡的，发给丧葬补助金和其他待遇。失踪人重新出现并经人民法院撤销死亡结论的，已领取的工伤保险待遇应当退回。 ...
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定时，应当全面了解情况，严格招待有关法规和标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员实行回避制度。第二十七条职工在工伤医疗期满或者伤情牌相对稳定状态时，应当及时 。按月领取的伤残补助金每五年调整一次。第四十条被鉴定为一级至四级的工残职工，本人自愿一次性领取待遇的，可一次性计发平均寿命的工伤保险待遇，并 ...
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，由原单位的主管部门和户籍所在地市（区）人民政府按相关规定负责落实其基本生活、医疗待遇。第三十三条依靠定期抚恤金、补助金生活的重点优抚对象，凭《 第三十九条实施现役军人、在乡老复员军人立功奖励制度。现役军人荣立三等功的，一次性奖励不低于当年义务兵家庭优待金的20%，二等功的不低于40%，一等功以上的不 ...
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