集体所有制的砖厂及施工企业雇用的临时工取得的工资不得计提职工福利费、工会经费和教育经费，为临时工支出的上述费用可直接计入成本费用予以扣除。其他企业的临时工工资是否计提三项经费，可由各地视本地具体情况确定。...
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福利企业聘用的临时工应计人生产人员总数据以计算安置四残人员所占比例；福利企业的管理人员应不超过企业从业人员总数的22％。...
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选编》第14册第800页)、沪国税流(1996)78号《关于对民政福利企业聘用临时工等问题若干规定的通知》(编者注：见《企业财税法规选编》第14册第 严格按照劳动部门的有关规定办妥各项手续，凡不符合劳动部门规定未办妥有关手续的临时工、退休人员，均应在计算残疾人员占生产人员比例时，计入企业生产人员总数。 ...
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向其主管部门上交的行政管理费。在计算应纳税所得额时不予扣除。 二、关于临时工工资扣除问题。企业临时工工资按计税工资标准扣除。企业因生产经营需要雇佣临时工，应到主管税务机关备案，其支付的工资，在计算应纳税所得额时方可扣除。 三、关于固定资产修理费用扣除问题。纳税人发生的固定资产修理费用可在发生 ...
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一、关于计税工资是否包括临时工工资问题根据国家统计局和劳动部门的有关规定，企业职工工资总额包括临时工工资，因此，在计算企业的计税工资时，临时工工资包括在内。 二、关于金融保险企业支付给代办员的工资费用税前扣除问题金融保险企业支付给代办 ...
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本单位职工的，不计入企业奖金总额，不征收奖金税。 十八、企业学徒工，临时工(包括计划外用工)的工资是否计入标准工资总额？答：企业学徒工的工资和经县 临时工(包括计划外用工)的工资，应计入标准工资总额。对于企业发给学徒工、临时工(包括计划外用工)的奖金，应征收奖金税。 十九、对中外合资企业、中外合作生产 ...
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给本单位职工的，不计入企业奖金总额，不征收奖金税。十八、企业学徒工，临时工（包括计划外用工）的工资是否计入标准工资总额？答：企业学徒工的工资和经县 的长期临时工（包括计划外用工）的工资，应计入标准工资总额。对于企业发给学徒工、临时工（包括计划外用工）的奖金，应征收奖金税。十九、对中外合资企业、中外合作 ...
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税法》）及其实施条例（以下简称《实施条例》）以及相关规定，现就企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题公告如下：一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》 ...
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市残疾人联合会发放的残疾证为准，盲人(一级盲)可按1：2计算比例。二、关于民政福利企业使用临时工及聘用退休工比例计算问题：民政福利企业因生产需要招用的临时工和因业务技术需要聘用的退休工，连续工作时间超过一年者，应列入计算比例。三、关于民政福利企业中退休的残疾人员比例计算问题：由民政福利企业 ...
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，省地税局黑地税发字[1995]第24号文件关于集体所有制的砖厂及施工企业雇用的临时工取得的工资不得计提工会经费的规定不尽合理。经研究，现对企业计提工会经费问题重新明确规定如下： 一、建立工会组织的企事业单位可按全部职工(包括临时工)工资总额计提工会经费。 二、提取的工会经费，在计征所得税时，应按计 ...
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