的义务，遵守纪律，品行端正；（三）报考行政管理岗位的年龄在35周岁以下（单位领导岗位除外），报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（属特殊专业人才和特殊 一致原则的基础上，签定《广东省事业单位聘用合同书》。聘用合同书经各市、区人事局鉴证后生效。执行合同中如有争议，可向各市、区人事争议仲裁机构申请仲裁。新 ...
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单位需要代理的专业技术人员和管理人员；?（五）除按照国家政策性规定安置的人员外，事业单位新增的工作人员；?（六）国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；?（七 七条人事代理中发生纠纷的，由市、县（市）、贾汪区人事争议仲裁机构实施仲裁。第二十八条本办法自发布之日起施行。本办法施行后，我市原制定的 ...
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oo五年三月一日起施行市长武文斌2005年1月定西市行政事业单位工勤人员聘用管理办法第一章总则第一条为了进一步深化人事制度改革，改善现有人员结构，增强单位的 和受聘人员因履行或解除合同发生争议时，双方应当协商解决；协商不成的，由同级人事部门调解；调解无效的，依法申请劳动仲裁，可向人民法院提起诉讼。第五 ...
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，努力增加就业岗位。鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业、自主创业。依法规范企事业单位用工行为，维护职工的合法权益。30、加快农村社会保障体系建设。按照“统一 推行全员聘用、竞争上岗、多元化分配和人事代理、评聘分开、人事争议仲裁等制度。遵循择优聘用原则，制定事业单位人员公开选聘管理制度；创新激励机制，进一步 ...
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中介许可证》的申请人，应当依法办理事业法人登记和工商、税务登记手续，方可从事人才中介活动。未取得《人才市场中介许可证》的单位和个人，不得从事人才市场中介 按合同约定处理；当事人没有合同约定的，可以协商解决；也可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁；当事人对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。第四十五条 ...
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5、业务指南：劳动就业、劳动工资、社会保险、职业技能培训、劳动保障监察、劳动争议仲裁、工伤认定等业务工作的情况简介和办事程序等。6、求职招聘：劳动力 输出、劳动事务代理等业务的办事程序等。2、社会保险：企业养老保险、机关事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、农村社会保险、工伤保险、女工生育保险的基本 ...
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