（以下称“公招”、“特招”）和选聘方式。第五条各市、区人事局是事业单位招聘职员的主管机关，负责招聘的综合管理，办理有关的审核、审批业务。第二章招聘计划 的义务，遵守纪律，品行端正；（三）报考行政管理岗位的年龄在35周岁以下（单位领导岗位除外），报考专业技术岗位的年龄在45周岁以下（属特殊专业人才和特殊 ...
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及期满后聘用的工资福利待遇与全日制普通大中专院校毕业生相同。其他聘用人员比照本单位同类人员确定相应的工资福利待遇，原工龄可连续计算（不含国有企业改制置换 区、山）可参照执行。附：（1）《九江市事业单位招聘大中专毕业生计划申报表》（2）《九江市事业单位全日制普通院校大中专毕业生就业登记审批表》（3）《 ...
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法律法规签定书面合同，规定双方的权利义务，并及时办理有关手续。第十一条用人单位招聘人才，不得以任何名义向人才收取费用。第十二条未经人才所在单位同意 按国家有关规定执行。第二十二条取得《人才市场中介许可证》的申请人，应当依法办理事业法人登记和工商、税务登记手续，方可从事人才中介活动。未取得《人才市场中介 ...
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网址时，按照内蒙古自治区机构编制委员会《关于转发中央编办〈关于规范党政群机关及事业单位网上名称的通知〉的通知》（内机编办发〔2006〕18号）要求 机构（简介、地址、电话）人才服务中心人才交流、人才政策、人才需求、最新招聘人才推荐街道社区街道社区（办事处、居、村委会、社区卫生服务站）相关信息(八)旅游 ...
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缴费、基本医疗保险药品目录、市直失业职工个人信息、市直与各县市区劳动力市场求职招聘信息查询。8、其他栏目：政府规范性文件、表格下载、站点链接等。（ 劳务输出、劳动事务代理等业务的办事程序等。2、社会保险：企业养老保险、机关事业单位养老保险、医疗保险、失业保险、农村社会保险、工伤保险、女工生育保险的基本 ...
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的职能界定，重新调整苏木乡镇机构设置，重新核定苏木乡镇行政编制，积极进行苏木乡镇事业单位改革，大力整合苏木乡镇站、所。一些在计划经济条件下设立的站所，已 领导干部的考核内容，对不按规定设置机构、超职数配备领导干部、超编制招聘人员的，要严肃处理。(二)积极推进农村牧区义务教育体制改革。继续巩固和完善“由 ...
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调整出教师队伍。要拓宽教师来源渠道，补充具备教师资格的优秀毕业生和面向社会招聘具备教师资格的人员到中小学任教。实行中小学教师聘任制度，公开考核，竞争择优 的县、乡政府间财政转移支付制度，通过体制的调整和完善，切实保证乡镇机关事业单位工作人员工资的及时足额发放和基层政权的正常运转，保证农村义务教育经费的 ...
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年度检验费省物价局、财政厅《关于事业单位登记收费标准的批复》（鲁价费发［１９９７］１６号）人事部门３９招聘人才启事审查费省物价局、财政厅《关于调整 鲁价费发［２０００］２４３号）合并到国家项目“户籍管理证件工本费”中人事部门１２招聘、招考服务费省财政厅、物价局《对〈关于申请增设部分新的人才流动服务收费 ...
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并向劳服、校办企业进行结算收取的劳务费用；(2)对经年鉴合格的“三老”企业，招聘退离休人员而支付的劳务费用，可暂开具《无锡市工商企业非商事收费票据》外， 职工教育工作的意见》的通知精神，为确保职工教育经费的投入，企业及自收自支的事业单位应按职工工资总额的2．5％提取职工教育经费，在企业管理费用(或经营 ...
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。第三条 县级以上地方人民政府应当加强对会计委派工作的领导，监督有关部门、单位和企业按照本办法实行会计委派工作，保证会计工作的相对独立性，充分发挥会计监督 主管人员。委派形式行政事业单位由被委派单位推荐会计机构负责人、会计主管人员，经同级财政部门考核认定后委派或由财政部门向社会公开招聘后直接委派；国有 ...
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