以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(二)用人单位未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(三)经考试入学、应征入伍、考入国家机关 和人民生活水平提高,受聘人员的工资待遇人事部门可作相应调整。差额和自收自支事业单位的经费开支按有关规定执行。第二十六条受聘人员按照国家有关规定参加 ...
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规定,按以下原则处理:(1)劳动合同已满的,不再续签劳动合同;(2)劳动合同(包括未签订劳动合同但存在事实劳动关系)期限未满的,经双方协商,解除或 结束后,各直属地方税务局可视工作需要和分流人员个人情况,通过考试、考核,在事业单位或行政机关的工勤岗位上择优返聘部分分流人员,但须报省地方税务局审批。机构 ...
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,专款专用,任何单位和个人不行挪用或挤占。第十一条工伤保险基金应留有一定比例的风险储备金,用于支付特殊情况下的工伤保险待遇和发展工伤康复事业。第十二条 办法所称职工,是指劳动者与企业法签订了劳动合同并在劳动全同有效期内的职工。未签订劳动合同或劳动合同期满,未续订劳动合同的职工发生了工伤,其工伤保险待遇 ...
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差额自补”的办法。“市级统筹,分级负责”,即统筹政策不变,市里负责市属、省属企业及市直机关事业单位失业保险费的征缴和失业保险金的支付,区县属以下的企业、机关 但未签订劳动合同的人员,应依法签订劳动合同。四、进一步加强市及区县失业保险费的征缴工作。各级劳动保障部门要严格依法行政,强化征缴力度。各参保单位 ...
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规定,结合本省实际情况,制定本暂行规定。??第二条?本暂行规定所称劳动监察,是指劳动行政机关依法对所有企业、事业单位及有雇工的个体工商户(以下简称单位和 规定的;??(三)职业介绍机构从事非法劳务中介活动的;??(四)未依法签订劳动合同的;??(五)违反国家有关安置退役军人、妇女和残疾人就业法规规定的 ...
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《青海省省级行政事业单位职工及离退休人员医疗保险花名册》和《青海省省级职工社会医疗保险用人单位申报表》,并提供单位工资总额、编制及人员情况;(二)签订银行托收 的单位代收代缴。第十八条职工因工作调动、死亡以及同用人单位终止劳动关系(劳动合同解除、终止、辞职、辞退、除名、开除、劳教、劳改、自动离职、入伍 ...
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企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所,个体户和从事生产、经营的事业单位(国家机关、个人和无固定生产、经营场所的流动性农村小商贩除外)自领取工商营业执照 级)》的人员;2.“个人”均指自然人;3.“单位在职职工”是指与单位建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员;4.“工疗机构”是指 ...
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辅业改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、 认定,报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构,不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。?(二)经省级以上 ...
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改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、 ,民营科技机构,国有大中型企业办的进行科技开发的事业单位。? (二)取得经有权认定机构认定登记的技术合同,能够提供实际发生的技术性服务收入明细表。 六、 ...
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改制的认定及其产权多元化的认定由经贸部门出具证明;富余人员的认定、签订劳动合同以及安置比例由劳动保障部门出具证明。中央企业需出具国家经贸委、财政部、 ,报经同级税务机关审核的、全民所有制独立核算的科学研究机构,不包括企业事业单位所属研究所和各类技术开发、咨询、服务中介组织。(二)经省级以上人民政府或 ...
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