，超过部分用人单位不再缴纳。（三）有雇工的个体工商户以本市上年度职工月平均工资为基数缴纳工伤保险费。第十条工伤保险基金存入社会保障基金财政收入专户，经办机构设 ，人民法院判决所认定事实不在工伤范围的；（五）已经由劳动仲裁机构仲裁并执行伤害待遇，或由劳动仲裁调解，双方就伤害待遇达成协议且已执行的；（六） ...
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标准和津贴制度、奖励制度，由企业自行确定，报保税区劳动管理部门备案。 第十七条 保税区职工的最低工资水平，由保税区管委会规定，并根据社会生活平均水平 可以通过本企业工会组织进行调解，也可以向保税区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的，按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定办理。 关联法规： ...
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至法定退休年龄期间的基本医疗保险费、大病高额医疗费用统筹金的差额部分。用人单位不按规定为职工办理参保手续或足额缴纳医疗保险费，通过劳动仲裁或法院判定补缴 及原各级享受公费医疗待遇企事业单位的工作人员和退休人员，由单位按在职人员工资总额和退休人员退休金总额的3%缴纳特殊医疗补充保险金。（三）参加特殊医疗 ...
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。第十五条受聘人员有下列情况之一的，用人单位可以解除合同：(一)在试用期间被证明不符合聘用条件的；(二)在聘期内不履行合同规定的；(三)严重违犯 人事部门调解；调解无效的，依法申请劳动仲裁，可向人民法院提起诉讼。第五章受聘人员待遇第二十四条首次聘用人员实行半年试用期，工资按规定标准的90%执行。试用 ...
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单位工伤保险缴费费率由当地社会保险机构结合本地实际确定。第八条农民工在本市工作期间受到事故伤害或者患职业病的，缴费单位、农民工或者其直系亲属可以作为申请人，按照工伤 与用人单位因此发生的争议，农民工可以按规定向市或区（市）劳动争议仲裁机构申请仲裁。第十八条用人单位未给农民工缴纳工伤保险费的，农民工可以 ...
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（一）医疗费，按照医院对受害者治疗所必需的费用计算；（二）护理费，受害者住院治疗期间生活不能自理的，按照当地雇请护理人员所需的费用计算；（三）因误工减少 十倍；（六）丧葬费、死亡赔偿金，总额为当地职工年平均工资的二十倍；（七）造成受害者全部丧失劳动能力或者死亡的，对受害者扶养或者生前扶养的人，按照当地 ...
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、执法领域的制度建设1、健全农村土地承包法律体系。加快推进农村土地承包纠纷仲裁立法进程，会同有关部门研究制定农村土地承包违法违纪行为处分的规定，配合推进《 ，不断完善事业单位的管理体制和运行机制。进一步完善事业单位工资收入分配制度。（负责单位：人事劳动司、各有关单位）（七）推进对事业单位所办企业监管 ...
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条改为第二十条，第一款修改为：“各单位应当保障女职工享有与男子平等的劳动权益，实行男女同工同酬。”增加两款作为第二款、第三款：“用人单位与职工方 待遇。“女职工在孕期或者哺乳期不适应原工作岗位的，可以与用人单位协商调整该期间的工作岗位或者改善相应的工作条件。用人单位不得降低其原工资性收入。“经二级以上 ...
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宣告失踪或者死亡，以其财产或遗产清偿后,未能还清的款项。3．经诉讼或仲裁并经强制执行程序后,仍无法收回的透支款项。4．持卡人和担保人因经营管理不善 报送相关计算过程和材料。（二）计算工资税前扣除限额时，经济效益指标为利润总额和应纳企业所得税额（分别计算）；劳动生产率指标按不同行业分别确定:保险公司为 ...
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所得和捐赠所得，占当年应纳税所得50%及以上的，可在不超过5年的期间均匀计入各年度的应纳税所得额。三、关于职工福利费税前扣除问题2007年度的 报送相关计算过程和材料。（二）计算工资税前扣除限额时，经济效益指标为利润总额和应纳企业所得税额（分别计算）；劳动生产率指标按不同行业分别确定:保险公司为人均 ...
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