的认定工作由劳动保障部门负责。现有服务型企业，其新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%（含30%）以上，并签订三年以上期限劳动合同的， 富余人员占职工总数达到30%以上（含30%）；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。其中，地方企业“三类资产”的认定由财政部门出具证明；主辅分离、 ...
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用人单位双方合法权益的重要手段。通过建立劳动用工备案制度，有利于及时掌握劳动合同的履行情况，进一步增强劳动关系调整工作的前瞻性、主动性、针对性和有效性，对 出生年月、公民身份证号码、社会保险编号；(三)劳动合同订立时间、劳动合同解除或终止时间、劳动合同期限、岗位(工种)、劳动报酬等。第三章管理与监督第 ...
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人员占职工总数达到30％以上(含30％)；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。其中，地方企业“三类资产”的认定由财政部门出具证明；主辅 至2005年12月31日。对于《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)文件下发之日(2002年9月30日)以后组建的 ...
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实体的申请认定(1)安置的富余人员是原企业根据生产经营需要而分离出主业或原岗位的在职职工。(2)中央在京企业兴办的经济实体，应持有国家经贸委、财政部、 ，样式附后)；至原企业与安置的富余人员劳动关系的变更协议及经济实体与富余人员签订的新的劳动合同(副本)；至经济实体职工花名册(经济实体盖章)；至经济 ...
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下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限（合1年），并享受相应期限的优惠政策。这三条政策是中央根据再就业工作面临的新情况 富余人员达到本企业职工总数30%（含）以上；（4）与安置的富余人员变更或签订新的劳动合同。记者：据我们了解，现有的再就业税收优惠政策多数是在去年中央12 ...
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与下岗失业人员签订劳动合同的期限由原来的3年以上期限调整为1年以上期限（含1年），并享受相应期限的优惠政策。这三条政策是中央根据再就业工作面临的新情况 人员达到本企业职工总数30％（含）以上；（4）与安置的富余人员变更或签订新的劳动合同。记者：据我们了解，现有的再就业税收优惠政策多数是在去年中央12号 ...
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申报。(二)税政法规部门应按照“税收管理岗责体系”规定的岗位职责，做好对已审批税前扣除等项目的监督检查工作，对由各税源管理科审批或备案审核完成并转报来 有关的办公通讯费用，准予税前扣除；企业以办公通讯费名义发放的补贴以及为未签订劳动合同的职工报销的办公通讯费用，不得税前扣除。九、关于租入固定资产发生的 ...
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业务的商贸企业除外)新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核 ;独立核算、产权清晰并逐步实现产权主体多元化;吸纳原企业富余人员达到30%以上;与安置的职工变更或签订新的劳动合同。 上述减免税程序和要求按国家税务总局、 ...
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等活动或参与非法集会、游行、示威的；（六）未依法与编外聘用人员依法签订劳动合同，未办理养老、医疗、失业保险参保手续，未按月支付编外用工工资，工资标准 失信责任追究方式分为：（一）失信告诫；（二）责令作出书面检查；（三）调离工作岗位或停职待岗培训；（四）依照《国家公务员暂行条例》的规定予以辞退。以上追究 ...
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富余人员达到本企业职工总数30%以上(含30%)；4、与安置的职工变更或签订新的劳动合同。五、对下岗失业人员从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及广告业、 的认定工作由劳动保障部门负责。现有服务型企业，其新增加的岗位，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%(含30%)以上，并签订三年以上期限劳动合同的， ...
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