部完成了国资委监管企业工资分配管理工作的交接。根据国有资产监管条例，国务院国资委为有效行使出资者职责，需要加强对其监管企业薪酬制度的管理。同时，在企业 问题通知如下：一、国务院国资委负责审核确定所监管企业的工效挂钩方案，并抄送国家税务总局。国资委监管企业要及时将经审核批准的工效挂钩方案报主管税务机关 ...
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部完成了国资委监管企业工资分配管理工作的交接。根据国有资产监管条例，国务院国资委为有效行使出资者职责，需要加强对其监管企业薪酬制度的管理。同时，在企业 问题通知如下：一、国务院国资委负责审核确定所监管企业的工效挂钩方案，并抄送国家税务总局。国资委监管企业要及时将经审核批准的工效挂钩方案报主管税务机关 ...
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所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行 、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健 ...
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重点软件企业名单。对国家规划布局内的重点软件企业，当年未享受免税优惠的减按10％的税率征收企业所得税。第十一条 软件企业人员薪酬和培训费用可按实际 全国人大法律（1）条第二十三条 加强软件知识产权的保护工作。省著作权主管部门要规范和加强软件著作权登记制度，并依法对已经登记的软件予以重点保护。任何单位在 ...
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不予免税商品目录和内资项目不予免税商品目录，促进内外资项目的税负公平。贯彻国家中长期科学和技术发展规划纲要，制定实施促进科技发展、增强自主创新能力的各项 。全面完成公务员登记、职务级别认定、工资套改等工作。规范津贴补贴发放，进一步理顺公务员管理机制和薪酬分配机制。深化干部人事制度改革。完善干部竞争上岗 ...
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对方国家情报后，应认真核查、确认个人所得；并摸索规律，逐步掌握不同国家外派人员的薪酬标准，重点加强来源于中国境内、由境外机构支付所得的管理。三、加强 所得税源泉扣缴工作按照《国家税务总局关于印发〈非居民企业所得税源泉扣缴管理暂行办法〉的通知》（国税发〔2009〕3号）规定，落实扣缴登记和合同备案制度， ...
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制度健全，有规范的人员选聘制度，民主监督机制完善；??（三）建立科学规范的年薪运行机制，使实行年薪制人员的薪酬与责任、风险相一致，与业绩挂钩， 的企事业单位的联系,及时掌握有关涉税信息，积极做好纳税服务和个人所得税法宣传工作,取得纳税人的支持和配合。??（二）各级地税机关按照《江西省地方税务局加强个人 ...
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5个驻矿工作站(各工作站工作人员的数量、薪酬、招聘管理办法另行确定)。煤炭企业产销量统计实行“煤炭出矿统计单”（以下简称“统计单”）制度。统计单由统计分析 ，作为应缴纳各项税费的依据。四、依法加强煤炭企业税收征管（一）按照国家税务总局有关文件精神，结合我市实际，调整原小规模纳税人煤炭企业税率。年销售额 ...
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不够明确，重大投资项目未规定明确的金额标准，重大工程项目招投标及部分大额物资采购工作由各单位自行决策，执行中难以把握；散货运输由所属3家企业分散经营，自 审计指出上述问题后，广州远洋按规定将挪用的住房维修资金逐步归还并专户存储、专款专用，已全部收回领导班子成员多领取的兼职薪酬，并依纪追究有关人员责任。...
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的通知》，要求准确核算当期损益，规范会计核算工作。2．2004年至2009年，所属3家企业薪酬管理与绩效考核制度不够完善，以“赶工奖”、过节费等名义发放 所属3家企业以业务招待费、会议费等名义购买礼品等，用于业务交际和组织有关人员旅游等，涉及金额1768.92万元，其中部分礼品的领用情况未作记录。审计 ...
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