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上海市人大常委会关于修改《上海市实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》的决定
以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常
生育
的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。“经二级以上医疗保健机构证明 、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用分配以及宅基地使用时,不得以妇女
未婚
、结婚、离婚、丧偶等为由,侵害其合法权益。”十七、第二十七条 ...
//www.110.com/fagui/law_329263.html-
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