人员,须在一个月内办完有关调动手续,逾期未办理的,按自动离职处理。第二十七条凡申请调离公司未经批准或不符合调离条件的人员,可申请按辞职办理有关手续。(三 ,每工作一年相应延长服务期二年。如未满延长期年限申请辞职,须交纳一定数额的补偿金,外派工作一年以内的交纳二万元,二年以内的交纳四万元,三年以内的交纳 ...
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本节的内容。第二节内部审计第一百五十六条公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。第一百五十七条公司 费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,公司按照股东持有的股份比例分配。清算期间,公司存续,但不能开展与清算无关的 ...
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的评估价值作为注册资本。二、鼓励更多的人员从事个体私营经济3、机关工作人员离职从事个体私营经济,3年内基本工资和工资性补贴仍由原单位发放,工龄连续计算, 或到私营企业工作。在职工与国有企业协商一致解除劳动合同时,原企业可以按照经济补偿金的标准发给一次性补助。职工在原企业缴纳的社会保险费可合并计算。6、 ...
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或自谋职业的,原单位应及时与其解除劳动关系。限期不回的,按自动离职处理。今后,不得再发生“两不找”情况。 4.“退出工作岗位休养”人员用人 有下列情形之一被解除劳动关系的人员,用人单位可不支付经济补偿金:(1)“挂名”、“挂靠”人员;(2)按自动离职处理的人员;(3)因私出国(出境)定居的人员;(4) ...
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或授权可用资产(划拨土地)一次性抵交国资公司变现,足额交养老、医疗保险机构,由其代为支付退休前的基本生活、医疗保险费,企业不再支付给个人经济补偿金。(二)距法定退休年龄不足10年(含10年)的下岗职工,本人自愿可以和企业双方协商解除劳动关系,实行“离职自养”。由企业按规定、包括个人 ...
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人或者股东会议决定企业破产的文件。13.申请破产的债务人系三资企业、有限责任公司、股份有限公司,无上级主管部门的,应提交股东大会或董事会决定申请破产的 破产企业职工。无划拨土地且无其他安置费用来源的,只能支付解除劳动合同的经济补偿金。不足支付的,按比例支付。286.国家无偿划拨土地使用权处置收入安置 ...
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各区、县(市)试点办,市直各行业主管局、资产经营公司:为确保我市国有企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨工作的顺利实施,切实保障并轨人员的合法权益,根据《 的,企业可对其按自动离职处理。在自动离职后的3个月内如果并轨人员同意在解除劳动关系审批表上签字的,可以补发经济补偿金,改按并轨解除劳动关系处理 ...
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目前子公司或分公司已歇业或被改制、关闭而对职工未做安置的,由上级公司负责安置。?(五)企业在清理劳动关系时尚未履行相应程序的,要按规定程序 对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》(劳办发(1995)179号)的规定补充送达。 二、规范支付经济补偿金?(一)企业支付经济补偿金的标准按解除劳动合同前 ...
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的顺序冲减。对处理后有收回可能的不良债权,可账销案存,由资产经营公司集中监管,并制定清收办法,组成专人进行清收。(二)在国有企业改制过程中, 基本养老金不再重新计发。(六)改制企业对下列人员可不支付经济补偿金:与企业未有实际劳动关系的挂名挂靠人员;按自动离职处理的人员;因私出国(出境)定居的人员;依据 ...
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设置方案;(八)公司制企业股东认购股份的协议;(九)公司制企业的公司章程。设立股份有限公司应当报送的资料,按照财政部《关于股份有限公司国有股权管理工作 企业净资产中扣除或者以改建企业剥离资产的出售收入优先支付。企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,按照 ...
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