中出现的问题请及时报告省局。二○○五年二月五日关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知国税发[2005]9号为了合理解决个人取得全年 和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 ...
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和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的 ...
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地方税务局,省局稽查局、直属分局:现将《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)转发给你们, 和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 ...
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和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和 的,按本通知规定执行。《国家税务总局关于在中国境内有住所的个人取得奖金征税问题的通知》(国税发[1996]206号)和《国家税务总局关于企业经营者试行年薪制 ...
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任期结束后发放。为公平税负,加强征管,现对中央企业负责人于任期结束后取得的绩效薪金的40%和任期奖励收入征收个人所得税的问题通知如下:一、中央企业负责人任期结束后取得的绩效薪金40%部分和任期奖励,按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税 ...
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一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。税款由单位代扣代缴。??2、企事业单位经营者根据考核结果,取得绩效薪酬、'双薪'(按国家规定,单位为其雇员多发一个月的工资)、全年一次性奖金时,可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,具体按《关于调整 ...
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。1、基本工资,由职务(岗位)工资、级别(等级)工资、工龄工资、基础工资、津贴(奖金)、保留工资组成。机关公务员基本工资由职务工资、级别工资、工龄工资、基础工资和 以后年度,与新增项目一并申请以后年度项目预算。第六章项目的监督检查与绩效考评第二十三条省财政厅、省直有关部门以及项目单位等要对项目的实施和 ...
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)应收帐款、应付帐款、贷款利息支出、广告费、排污费、当期支付工人工资和奖金、现金流量等财务指标;(四)欠缴税金、地方税金及附加缴纳情况、当期实际 九条税收管理员在开展调查核实工作中,发现难以执行的,应及时反馈审核评析环节、绩效考核及分局(科室)负责人等相关岗位。第四十条调查核实环节应对调查核实工作中 ...
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年,所属经研院挪用“中国矿业融资与培训”等项目资金183万元,发放职工奖金等,并挪用社会集中供暖基本建设投资155万元用于新建职工集资住宅楼的配套设施建设 重大专项和部门重点项目进行监督、检查。同时,根据国家有关规定和财政部关于绩效考评的要求,结合国土资源管理工作的实际,对中央财政预算安排的项目预算 ...
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政府以经费补助或奖励等名义拨付的资金3967.08万元在往来科目核算,用于发放奖金津贴和支付办公经费等。2.2011年,所属昆明中心支行等9家分支 地质所在课题经费中列支在职人员工资43.67万元;在重点实验室经费中列支在职人员绩效工资、津贴和奖励等52.77万元;在提取课题管理费的同时,又收取测试费 ...
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