合同，有权要求重新处理。第二十九条劳动者要求解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知用人单位，有下列情形之一的可以随时通知用人单位：（一）在试用期内的； 合法权益的；（四）违反国家规定或者劳动合同约定解除劳动合同的。第四十条本规定第三十九条规定对劳动者的赔偿，包括下列内容：（一）造成劳动者工资收入损失 ...
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每人每月５０元的标准处以罚款。违反本规定，对劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。”四、将第四十四条第三款删除。五、将第四十五条删除。有关条款序号 与福利；（六）劳动保护和劳动条件；（七）劳动纪律；（八）劳动合同终止、解除的条件；（九）违反劳动合同的责任。当事人可以协商约定其他内容。劳动合同一式两份 ...
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因本规定第十三条和第二十二条第一款所列情形外，提出解除劳动合同的一方应提前30日以书面形式通知另一方。 第二十条 用人单位有下列情形之一，由 (四)用人单位违反国家规定或本规定第十九条解除劳动合同的。 第二十一条 本规定第二十条规定应对劳动者损失的赔偿，按下列标准执行： (一)造成劳动者工资收入损失的 ...
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(边防)派出所说明理由和办理寄住户口登记手续。第六条寄住人口离开寄住地，须提前二天办理寄住户口注销手续。寄住人口死亡，应在十日内，由家庭成员 在市场上销售合同文本的；(三)当事人擅自制订、印制合同文本的。第十二条本办法自发布之日起施行。附：大连市建设工程劳动保险费管理办法(2003年修正本)(2002 ...
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合同，但应当对劳动者给予经济补偿。“用人单位依据前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知工会和劳动者，并向开发区劳动管理部门备案。”二十三、删除第二 由开发区劳动管理部门责令改正；对劳动者造成损失的，用人单位应当承担赔偿责任。“用人单位违反本规定第四条第三款规定，连续两次以上与同一劳动者签订期限 ...
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条受聘人正在试用期内，或者聘用单位未按聘用合同的规定支付工作报酬、提供工作条件，可以提前30日书面通知聘用单位解除聘用合同。第二十四条受聘人被开除、辞退 合同的规定，都应当承担违约责任，付给对方违约金；造成对方经济损失的，还应当按实际损失，承担赔偿责任。违约金数额，由聘用单位和受聘人自行约定。第二十六 ...
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的关键设备、成套设备5年以上调剂不出去的，经市经委、市国有资产管理局批准后，可以贬值处理、改制利用或提前报废，或者交由北京市产权交易服务中心调剂 、法定代表人委托书以及其他便利条件的；“(六)其他利用经济合同的违法行为。“工商行政管理部门对违法行为，应当视情节轻重，责令返还或者赔偿，并给予警告、罚款等 ...
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的农民合同制工人连续工作满1年，本单位并已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，可向失业保险经办机构申领一次性生活补助。领取 单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，致使失业人员不能依法享受失业保险待遇的，应承担赔偿责任，赔偿标准为失业人员应领取失业保险金总额或一次性生活补助的 ...
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倍返还定金并退还出让金；受让方可以依法解除合同，并可以依法根据合同规定要求赔偿。第十二条受让方需要改变出让合同规定土地用途的，应征得出让方同意，并经原 收回的，市、县土地管理部门依照法定程序办理，并给予相应补偿。依法提前收回土地使用权的补偿金额，由市、县土地管理部门会同房地产管理部门与土地使用者按出让 ...
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的，由公安机关交通管理部门在征求高速公路经营单位意见后决定和实施，并提前向社会公告；发生交通堵塞时，公路管理机构、高速公路经营单位应当积极协助公安机关 ；（三）依法或者协议双方约定终止的其他情形。协议双方可以约定，权利人违反协议约定不支付或者无正当理由拖欠补偿费，或者权利人违法、违约解除与相关人员合同 ...
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