事业单位实施全员合同聘用制的管理。第二章聘用合同的订立第六条聘用合同是聘用单位与受聘人确立聘用关系,明确双方权利义务的协议,具有法律效力。聘用合同经过鉴 有效。聘用合同无效和部分无效,由人事争议仲裁机构确认。第九条订立聘用合同采取书面形式,统一使用固定格式的《武汉市事业单位全员聘用合同书》,由聘用单位 ...
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自公布之日起施行。市长 毛超峰2006年4月12日为进一步深化事业单位人事制度改革,规范事业单位人员聘用工作,根据国家有关法律、法规和政策的调整情况,结合我市实际 书面委托,由他人代签的聘用合同,本人提出异议的。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。 二十、第五章第四十八条修改为第五十三条:本 ...
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(三)删去附件。(四)条文顺序作相应调整。七、宁夏回族自治区企业劳动争议处理实施办法(宁政发〔1995〕29号 1995年4月12日公布)(一)将第 三十五条修改为:“国家机关、事业单位、社会团体与本单位工勤人员以及建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,由当地人事争议仲裁机构依法处理。”(五)删去第 ...
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|沈阳市集体所有制企业||||37 ||1990.11.14 |沈政发(1990)96号 |||事业单位审计暂行规定||||--|----------|--- -------|-------------|||沈阳市人事争议仲裁暂||||22||1990.04.19|沈政发(1990)33号|||行规定 ...
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推进创新型城市建设。深入学习宣传事业单位人事管理、转业军官安置等方面的法律法规,深化人事制度改革;深入宣传劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法以及工资、工时 等制度。要完善人力资源社会保障部门工作人员法律知识轮训制度、行政执法和仲裁人员法律培训考核制度。同时将干部培训的重心下移,重视抓好乡镇(街道) ...
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群体提供有关的法律服务。法律援助机构应当予以支持和帮助。鼓励、支持高等院校、企业事业单位以及其他社会组织利用自身资源,依法开展法律服务活动。鼓励、支持具有法律职业 刑事代理;(三)民事、行政诉讼代理;(四)行政复议代理,劳动、人事争议仲裁代理和其他非诉讼法律事务代理;(五)公证援助和司法鉴定援助;(六 ...
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1 │广州市信息市场管理办法│市计委│已报┃┠──┼────────────────────┼───────┼──┨┃2 │广州市人事争议仲裁暂行规定│市人事局│┃┠──┼────────────────────┼───────┼──┨┃3 │广州市集中供热用热管理规定│市 ...
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起草)5.校车交通安全管理办法(市公安局起草)6.人民政府行政执法督察办法(市法制办起草)7.深圳市计划用水管理办法(市水务局起草)8.人事争议仲裁办法(市人事局起草)9.深圳市气象灾害预警信号发布规定(修订)(市气象局起草)10.深圳经济特区户外广告管理规定(修订)(市工商局起草)11.深圳 ...
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物资和经济技术服务收费的通知皖价工(1992)235号29、关于同意合肥市收取城市防洪设施建设维护费有关问题的批复皖价费(1992)247号30、关于事业单位年检登记收费问题的复函皖价费(1992)324号31、关于印发工农产品(商品)价格管理目录的通知皖价综(1992)350号32、关于印发《考试 ...
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协商解决,协商不成的,可以支持职工申请劳动争议仲裁。” 二十二、增加一条,作为第二十四条:“企业、事业单位有非法限制职工人身自由、搜身、扣留居民身份证 等违法行为的,工会应当及时制止,并向劳动保障、人事、公安等行政部门提出处理建议,有关部门和单位应当及时作出处理。职工依法向人民法院提起诉讼的,工会应当 ...
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