的总体发展规划和年度工作计划，并组织完成各项目标任务。（三）推进干部管理、人事制度、分配制度改革与创新，健全和完善目标责任制。努力实现科学管理，不断提高服务质量 及主管部门具体负责，其中主管部门负责日常监督管理。第八条被聘任人聘期内有下列情况之一的，应予以解聘：（一）聘期内不能履行岗位职责的。（二）无 ...
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损害管理对象、服务对象合法权益，或者造成其他不良后果的，由责任人所在单位或上级主管机关依照本办法追究效能责任。构成违纪违法的，按照有关法律规定追究纪律和法律 ，如涉嫌违纪违法的，将追究纪律和法律责任。造成严重后果的，机关负责人按照岗位职责要求和党风廉政建设责任制的规定，承担领导责任。机关有上述第四、五 ...
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，使干部能够胜任不同岗位的工作。（四）需要调出办公室的人员，由本人写出书面申请，经主管副秘书长或副主任同意后，由秘书长、主任办公会研究，人事科办理调出手续 一、财务管理（一）财务人员应严格遵守国家的法律、法规、政策，认真履行法定职责，自觉接受财政、审计和税务机关的监督。（二）单位购买物品实行统一采购， ...
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以上人民政府人事行政部门负责本行政区域内人才市场的监督管理。发展和改革、劳动和社会保障、教育、工商、财政、价格、民政、公安等相关部门，应当按照各自职责， 、宗教信仰等理由拒绝聘用或者提高聘用标准；除国家规定的不适合妇女工作的岗位外，不得以性别为由拒绝聘用妇女或者提高对妇女的聘用标准。用人单位引进境外 ...
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在本市辖区范围的国家机关、企事业单位、人民团体、社会组织和个人，必须依照本规定履行职责和义务。第三条各级人民政府和有关部门要把拥军优属工作作为一项重要的政治任务 之日起6个月内由市人事局、劳动局安置其工作。用人单位接到人事劳动部门下达的安置任务后应尽快合理确定安置对象的岗位和工种，并在规定时间内到人事 ...
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的权利和义务”，第二款第(一)项修改为“(一)科学技术人员可以根据专业和所在工作岗位的需要，向本单位提出学习的要求”，第(二)项修改为“(二)学习时间由本 教育(以下简称继续教育)工作的主管部门。市人事行政管理部门负责规划、组织、指导和监督本细则的实施。市政府各有关部门应在各自职责范围内协同做好本细则 ...
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栽果树等农业内部结构调整，确需改变基本农田种植业用途的，必须经农业行政主管部门签署意见，由土地管理部门比照《辽宁省实施（中华人民共和国土地管理法）办法》 培训证书。6.删除第二十一条，即：旅行社总经理和部门经理必须参加国家有关岗位业务培训班，并取得旅行社经理资格证书。7.第二十二条修改为：从事导游业务 ...
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统筹规划、综合协调和宏观管理工作。自治区教育行政部门、人事行政部门、劳动行政部门和其他有关部门在各自的职责范围内，分别负责社会力量办学的有关管理工作。第 ；（二）实施非学历教育的高等教育机构，由自治区人民政府审批；中等教育机构由自治区主管部门审批；中等以下的教育机构，按行政隶属关系审批；（三）外省区 ...
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第七条各级行政执法机关必须将法律、法规、规章规定的行政执法职责分解落实到各内设机构、执法岗位和每个执法人员，确定执法权限、责任和目标，并制定具体 人员执行公务时必须出示江西省人民政府统一颁发的行政执法证件或者经省政府备案的国家行政主管部门统一核发的行政执法证件。国家规定着装的必须着装整齐。第十九条行政 ...
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的注册资金人民币500万元以上（含500万元）的企业；（四）经我市相关主管部门认定的高新技术企业、先进技术企业，或具有自主知识产权专利产品的企业；（ 单位应确保所申报材料的真实性，在招调员工报批过程中实行劳动保障管理员、人事负责人和单位负责人共同签字负责制。有下列情形之一的，市、区劳动部门不予办理该 ...
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