共和国公司法》│├──┼───────────────┼───────┼──────────┼──────────────────────┤│37│自治区人才流动争议仲裁规定│1992．12．30│新政函[1992]292号 │不适应现实需要，正在制定新的人事争议处理办法││││政府批准│新人法字[ ...
//www.110.com/fagui/law_286587.html-了解详情
清理工作。三、清理原则规范性文件清理，以现行法律、法规、规章和上级政策规定为依据，清理重点是内容涉及行政许可、行政收费、行政处罚、行政强制和 保险实施细则（宝政发[2005]16号 2005年3月23日）144．宝鸡市人事争议处理暂行办法（市政府令第55号 2006年4月18日）145．宝鸡市人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_325913.html-了解详情
外商投资企业价格管理办法(1989年6月12日上海市人民政府发布)99、上海市专业技术人员人事争议处理暂行办法(1989年6月13日上海市人民政府批准)100、上海市加强工业消费品和医药批发商业管理的暂行规定(1989年7月26日上海市人民政府发布)101、上海市饮料产品准产证试行办法(1990年5 ...
//www.110.com/fagui/law_267010.html-了解详情
实施《娱乐场所管理条例》办法、浙江省宗教印制品管理办法。(四)加强政府内部监督和管理的政府规章：浙江省统计违法行为行政处分规定、浙江省人事争议处理办法、浙江省上岗信息保密审查规定、浙江省省级政府行政机构设置和编制管理办法。(五)其他社会管理方面的政府规章：浙江省营业性道路运输站场管理办法、浙江省客运 ...
//www.110.com/fagui/law_255000.html-了解详情
和福利待遇第五章劳动保护第六章劳动争议第七章附则第一章总则第一条为了加强浙江省中外合资经营企业的劳动人事管理，促进中外合资经营企业的发展，根据《中华 ，必须向企业所在地的社会保险专门机构办理企业全部在职中方职工的养老保险手续，按规定缴纳养老保险基金。养老保险基金按不低于在职中方职工实得工资总额的25％ ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-了解详情
依法接受审查尚未结案的；（四）法律、法规规定的其他人员。第二十三条当事人因人才聘用发生争议的，可以向人事争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向人民法院提起诉讼 行政管理部门依法予以处罚。第二十六条违反本条例其他有关规定的，由有关部门依法予以处理。违反本条例规定，给他人造成损害的，依法承担民事责任；构成犯罪 ...
//www.110.com/fagui/law_338127.html-了解详情
关心他们的工作和生活。第十条工会应当依法监督劳动法律、法规的执行，参与劳动争议处理，维护职工合法权益。县级以上人民政府可以与同级工会建立联席会议制度，通报工作情况 人员进行打击报复，有下列情形之一的，由劳动、人事行政部门依法予以处理：（一）不按照《工会法》规定的程序调动工会主席、副主席工作岗位，又拒不 ...
//www.110.com/fagui/law_339959.html-了解详情
第十二条、第二十条。（二）条文顺序作相应调整。六、宁夏回族自治区最低工资规定(宁政发〔1995〕19号 1995年2月27日公布)（一）将第八条修改为： 单位、社会团体与本单位工勤人员以及建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议，由当地人事争议仲裁机构依法处理。”（五）删去第十六条第(二)项、第三十六条 ...
//www.110.com/fagui/law_302483.html-了解详情
文件的基本条件尚不成熟的；（三）有关部门对部门规范性文件送审稿规定的主要内容存在较大争议，送审部门未与有关部门、机构充分协商或协商不成的。政府 政府法制机构对行政规范性文件的制定和管理情况进行监督检查，根据不同情况作出如下处理：(一)对未经政府法制机构审查而印发、发布的部门规范性文件，政府法制机构可以 ...
//www.110.com/fagui/law_108865.html-了解详情
《国营企业劳动争议处理暂行│劳人劳[1987]25│已被《企业劳││１│规定》若干问题的解答意见│号1987.10.10│动争议处理条│││││例》代替│├──┼────────────────┼────────┼──────┤││关于不设立仲裁员、仲裁庭和劳动│劳人劳[1987]29│与现行劳动法 ...
//www.110.com/fagui/law_37160.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务