系统工作人员特别是基层工作人员、行政机关公务员、用人单位特别是中小型企业经营管理人员、劳动者特别是农民工为重点对象，以规范政府行政行为的法律、法规和 普法宣传相结合；积极完善各项社会保险制度与普法宣传相结合；推进社会化管理服务体系建设与普法宣传教育相结合；完善人力资源社会保障监察执法机制与普法宣传教育 ...
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行政部门要将本地区制定配套法规、规章和政策的情况及时报送人力资源和社会保障部。五、加强对用人单位实施劳动合同制度的管理和服务各级劳动行政部门要抓住《条例》实施的有利时机，积极推进劳动用工备案制度建设，进一步摸清本地区企业劳动用工底数，建立健全劳动用工数据库，对企业签订、履行劳动合同 ...
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专项管理。补偿费的具体使用，按下列比例分配:45％用于矿产资源管理的补充经费；15％用于矿产资源保护；30％用于地质勘查；10％留财政部门。 “各专项费用 十条。 4、第二十一条改为第十九条，修改为:“本市实施最低生活保障制度。在计算家庭收入时，优抚对象享受的抚恤金、补助金及其他优待费用不计入家庭收入 ...
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市属机关、事业单位、社会团体。特区内上述单位外其他用人单位到所在地的区劳动（人力资源）局办理。第十八条宝安区、龙岗区内用人单位依照本规定招调员工的， 市劳动局负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门的招调员工业务进行指导和监督检查。第三十二条市、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制 ...
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丹霞山管理机构按照《规定》第二十七条要求，拟定丹霞山内护林防火、植保工作制度和编制植保设施、消防通道设置方案，报市林业部门意见后，经市政府同意实施同意 保护管理工作。第二十一条 市气象部门、市国土资源管理部门应协助丹霞山管理机构做好气象、地质灾害防御工作，采取相应措施，确保游客安全。第二十二条 在执行 ...
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贷款贴息，扶持公共就业服务以及省政府批准的其他项目。具体使用管理办法，由省财政部门和人力资源社会保障部门共同制定。第七条县级以上人民政府可以根据国家 广泛推介。第二十八条县级以上人民政府应当加强人力资源市场信息网络及相关设施建设，完善人力资源市场信息发布制度，利用电子政务网络平台、报刊、显示屏、公告栏 ...
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就业困难的单亲家庭、低收入家庭中的妇女及残疾、失地等妇女提供就业援助。 人力资源和社会保障行政部门及其他有关部门应当为妇女就业提供必要的指导和帮助。 被投诉人批评教育、对双方进行调解或者支持投诉人起诉等措施。 用人单位、公共场所经营管理单位应当根据情况采取措施，预防和制止对妇女的性骚扰。 第三十四条 ...
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、行政执法等法律、行政法规实施以及行政执法中带有普遍性的问题，向国务院提出完善制度和解决问题的意见，拟定有关配套的行政法规、文件和答复意见。 （七）负责 的法律问题；承办机关人事、离退休干部等工作。 （二）政法人力资源社会保障法制司。 承办政法、人力资源社会保障、外交、军事、民族、宗教等方面的法制工作 ...
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和教材。要选择一批我市经济建设和社会发展急需的专业进行重点建设。要改革教学管理制度，根据不同专业、不同培训项目和学习者的需要，采取灵活的学制和学习方式，逐步实行学分制等弹性学习制度，为受教育者半工半读、工学交替、分阶段完成学业创造条件。建立职业学校人力资源开发信息网络，及时沟通学校与用人单位的 ...
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人民共和国村民委员会组织法办法》。（民政厅起草）7．为了加强国防建设，完善国防动员制度，保障国防动员工作的顺利进行，维护国家的主权、统一、领土完整和安全， 保险条例办法》。（人力资源社会保障厅起草）（二）抓紧研究、待条件成熟适时报请政府制定或者修订的规章项目。1．《西藏自治区风景名胜区管理办法》。（ ...
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