三十二条市、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和岗位责任制，按全市统一的要求办理招调员工业务，为企业和员工提供优质高效的服务。第三十三条用人单位 调离审核工作岗位；（二）参与弄虚作假或不按规定办理的，调离审核工作岗位并酌情给予纪律处分；（三）受贿索贿、徇私舞弊的，移送监察、司法机关依法处理。第三十 ...
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行政、文明执法、树立形象”专项教育培训工作，对59个市级行政执法机关和40个区县的近12万执法人员进行了法律纪律和职业道德的培训，清退执法人员350名 有企业结合本单位实际，修订完善了领导干部学法用法、企业经营管理人员法律培训考核等七项制度，加大了普法经费投入，有的纳入预算管理，有的列入单项经费;围绕 ...
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向社会公开。工会应当与同级共青团、妇女联合会、残疾人联合会等社会团体建立联席会议制度，共同研究涉及职工利益的重大问题。第二十三条用人单位应当定期向职工公开 条工会应当代表职工与企业、事业单位以及其他经济组织就职工劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理以及 ...
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