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浙江省中外合资经营企业
劳动
人事管理条例(已废止)
,需要试用的,
试用期
为三至六个月。第九条合营企业的职工实行
劳动
合同制。合营企业应根据生产经营的需要,同职工分别
签订
不同期限的
劳动
合同
或聘用
合同
。
合同
。合营企业应按照国营企业的缴纳标准,按月向企业所在地的市、县(区)
劳动
服务
公司
缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金,由被辞退职工 ...
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