劳动厅关于对失业职工殷清华退休后待遇问题请示的复函１９９６年１月８日冀劳办〔１９９７〕１２７号河北省劳动厅关于农民合同制工人解除劳动合同后有关养老保险待遇问题的 １９７８年１２月１５日（７８）冀革劳便字第４５号河北省劳动局关于街道办事处工作人员被招为正式职工后工龄计算问题的通知１９７８年６月７日（７９ ...
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工特殊权益的；(八)职工因参加工会活动，而被扣发工资，或者解除劳动合同和聘用合同的；(九)其他严重侵犯职工劳动权益的。” 三十八、第三十八条改 任期劳动合同，或者不按规定延长工会主席、副主席、委员任期劳动合同的；(三)不按规定支付工会工作人员的劳动报酬及其他福利待遇的；(四)侵占、挪用或者任意调拨工会 ...
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的，单位应与职工签订聘用合同：(一)现役军人的配偶；(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(三)残疾人员；(四)患职业病或因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为1～ 适当生活费至内部离岗休养或退休，不得解除与单位的人事关系。 十八、第五章第四十一条修改为第四十五条：原正式职工未被聘用上岗的，在待岗期间 ...
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10月15日上海市人民政府第25号令发布根据1995年8月9日《上海市人民政府关于修改〈上海市待业保险暂行规定〉的决定》修正并重新发布)第一条 为了保障失业 劳动或工作关系并办妥失业登记手续的人员：(一)解除、终止劳动合同或聘用合同的；(二)企业被依法宣告破产的；(三)企业濒临破产在法定整顿期间或生产 ...
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、各直属机构：为了维护法制统一，现决定修改下列规范性文件：一、批转市劳动局关于积极推进劳动预备制度的意见的通知（合政〔2000〕15号）（一）第二部分（ 的，聘用单位应该与其订立聘用至该人员退休的合同。单位与受聘人签订聘用合同，试用期为6个月；被聘用人员为大中专毕业生的，试用期为12个月。”（三）第 ...
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不固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工，在劳动合同履行期满时，按本办法的规定签订聘用合同。第十四条事业单位可以与有下列情况之一的职工缓签聘用 六条的规定对受聘人员给予经济补偿。第五章待职工管理第二十九条事业单位原有固定制职工，由于机构编制精简和能力、身体等方面的原因未被聘用，可以待聘一年 ...
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并修改为：'移交地方的军队离休干部享受公费医疗；移交地方的军队退休干部，享受医疗保险待遇'。三、关于《中山市随军家属就业安置暂行规定》的修改(一)第六条、第 条企业要进行劳动用工制度改革，优化组合、经营承包中，对军队干部家属、复员军人、退役士兵的招用应给予照顾，在同等条件下优先聘用；未被聘用的，由所在 ...
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我市事业单位管理体制改革，切实维护事业单位及其分流人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》（国办发〔2002〕 事业单位分立、合并、撤销、精简编制时，距法定退休年龄5年以内的分流人员，在用人单位与其解除人事或劳动关系后，除按其应获经济补偿的工作年限 ...
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人民政府办公室关于温州市市区社区经费管理和社区专职工作者工资福利待遇的意见》(温政办(2007)9号) 345 《温州市人民政府办公室转发市劳动保障局关于做好企业退休人员社会化管理服务工作实施方案的通知》(温政办(2007)17号) 346 《温州市人民政府办公室转发市安全监管局等关于温州市三线搭 ...
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条第五项。2、第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金 的单位和个人，依照本市有关规定处理。” 九十七、《北京市地方所属城镇企业职工和退休人员大病医疗费用社会统筹的规定》删去第二十五条中的“并可处以3000元以上 ...
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