从报到参加工作之日起，应统计为本单位从业人员；对于离休、退休、退职、死亡、参军、不带工资上学、解除劳动合同的人员，从离开之日起不再统计为本单位的从业 、退休、退职人员的各项费用。4．支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。5．劳动保护的各项支出。6．稿费、讲课费及其他专门工作报酬。7．出差补助费、 ...
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按规定参加事业单位养老保险。文职人员在军队聘用岗位上退休后，退休待遇参照事业单位同类岗位退休人员的退休待遇确定，并按国家有关规定适时调整。 六 按国家规定享受产假，产假期间工资福利待遇按照国家有关规定执行。 十、文职人员被聘用前已经参加社会保险的，由社会保险经办机构按规定办理社会保险关系和个人账户资金 ...
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劳动厅关于对失业职工殷清华退休后待遇问题请示的复函１９９６年１月８日冀劳办〔１９９７〕１２７号河北省劳动厅关于农民合同制工人解除劳动合同后有关养老保险待遇问题的 １９７８年１２月１５日（７８）冀革劳便字第４５号河北省劳动局关于街道办事处工作人员被招为正式职工后工龄计算问题的通知１９７８年６月７日（７９ ...
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单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书（复印件1份，验原件，营业执照、登记证或政府批文有明确职务的人员可免提供）；8．用人 1张，规格为2寸）。（六）注销、迁移《外国人就业证》1．用人单位关于被聘人员离开单位的情况说明（原件1份，由用人单位加盖公章）；2．《外国人 ...
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》；4.上年底职工花名册及本年度职工花名册；5.企业与新招用下岗失业人员签订的劳动合同复印件；6.企业为职工缴纳的社会保险费记录；7.企业工资支付凭证(工资 升学的新成长劳动力参加各类培训；组织就业服务；负责退休人员的社会化管理，协助有关部门在退休、失业人员中建立健全党、团组织，开展文体活动；指导帮助 ...
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职业介绍机构推荐证明、被介绍人员的《下岗证》或《失业证》等下岗失业证明、用人单位与下岗失业人员签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件，从再就业 转变工作作风，提高工作效率，提供切实有效的服务，帮助下岗失业人员和退休人员解决实际问题。 八、关于再就业工作部门责任(二十六)各地要按照《通知》要求，在 ...
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根据职业介绍机构推荐证明、被介绍人员的《下岗证》或《失业证》等下岗失业证明、用人单位与下岗失业人员签订并经当地劳动保障部门确认的劳动合同复印件，从再就业 转变工作作风，提高工作效率，提供切实有效的服务，帮助下岗失业人员和退休人员解决实际问题。八、关于再就业工作部门责任（二十六）各地要按照《通知》要求， ...
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，优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发［１９９６ 根据国务院《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第１１１号）的有关规定，对距退休年龄不到５年的职工办理内部退养是安置富余职工的一项措施。职工办理离岗 ...
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审议通过后实施。第二条企业厂长(经理)应与聘用部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长(经理)和有关经营管理人员与董事会签订劳动合同。企业法定代表人代表企业与其他 距法定退休年龄十年以内的，用人单位初次签订劳动合同时，劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限合同。第五条用人单位被 ...
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和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规及国家、省关于事业单位人事制度改革的政策规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国 人员在试用期内或依法服兵役时，可以单方面书面解除聘用合同。第二十三条 受聘人员被聘用后，发现单位安全生产或职业卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康，并且已 ...
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