是劳动专业法律、法规，主要是《劳动法》(待颁布)，国务院关于劳动制度改革的四个暂行规定、劳动争议处理、外商投资企业劳动管理、禁止使用童工、工人考核、劳动 二年左右。可按劳动工作的内容分为：劳动法基本原理、劳动就业与管理、职业培训、劳动报酬、社会保险、劳动安全和卫生、劳动争议处理、劳动监察等方面。主要 ...
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培训的主要内容。2．企业经营管理人员和劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、 本书的学习作为今明两年业务学习和培训的主要内容，学习时间不少于40小时，各区(县)劳动和社会保障局要制定具体的学习计划。2．2002年至2004年为 ...
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的劳动关系，促进经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，结合本省实际，制定本规定。”3．第二条第一款修改为： ．第十二条修改为：“编制竣工财务决算。竣工财务决算是办理固定资产移交手续的主要内容。在全部工程竣工后，建设单位要按照《竣工财务决算编制要求》，认真 ...
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一）劳动合同书文本一式两份；（二）营业执照副本，法定代表人（主要负责人）或者委托代理人的资格证明；（三）劳动者身份证明（户口薄、身份证、毕业证、技术等级或 。第四十八条劳动行政部门的劳动争议处理机构承办劳动合同鉴证工作。劳动合同鉴证应审查下列内容：（一）用人单位是否具备招用职工的资格并符合有关招收职工 ...
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“双百”活动在继续以宣讲宪法、社会主义法治理念、中国特色社会主义法律体系和社会主义司法制度为主要内容的同时，更加重视围绕社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法中 建设与社会法，重点研究了社会分配的法律规制、职业安全卫生的法律保障、劳动争议处理机制的建设、农民工权益的法律保护等问题。国际经济法学围绕后 ...
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的主要内容。２、企业经营管理人员和劳动管理人员法制宣传教育的重点是现行有效的劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险 的学习作为今明两年业务学习和培训的主要内容，学习时间不少于４０小时，各区、县劳动和社会保障局要制定具体的学习计划。２、２００２年至２００４年为 ...
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发布）；９．《批转省劳动局〈关于在城镇集体经济组织中建立退休制度统筹退休基金的报告〉的通知》（１９８４年３月２２日，省人民政府以粤府〔 日省政府发布被1995年3月27日省政府以粤府(1995)19号发布的 《广东省企业劳动争议处理实施办法》明令废止。25广东省行政事业性收费财务管理暂行办法1988年 ...
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1994年3月7日政府令第41号《自治区实施〈│││规定实施细则│││企业劳动争议处理条例〉办法》明令废止│├──┼───────────────┼───────┼──────────┼──────────────────────┤│19│自治区少数民族计划生育暂行规定│1988．4．23 │新政发 ...
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云政发[1988]153号发布时间 19880906序号 79名称 关于进一步完善粮食合同定购制的规定文号 云政发[1988]154号发布时间 19880906序号 80名称 云南省国营企业劳动争议处理实施细则文号 云政发[1988]155号发布时间 19880906序号 81名称 云南省国营企事业 ...
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1988年3月10日 │被1994年5月3日省政府发布的《山东省实施│││议处理暂行规定》实施细│省政府发布│＜中华人民共和国企业劳动争议处理条例＞│││则。││办法》明令废止。│├──┼────────────┼────────┼────────────────────┤│29│山东省征收农林特产 ...
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