调解工作，充分发挥乡镇(（街道)）、村(（居)）劳动争议处理机构的作用，保障劳动者和用人单位的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《劳动法》、《企业劳动 的审理工作。十六、对经调委会调解达成的调解协议，有下列情形之一的，劳动仲裁机构应当受理:1、当事人一方请求对方当事人履行调解协议；2、请求变更调解 ...
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法庭辩论。第一百六十九条附带民事诉讼部分可以在法庭辩论结束后当庭调解。不能达成协议的，可以同刑事部分一并判决。第一百七十条审判长在被告人最后陈述后， 单位的诉讼代表人出庭。第二百一十条接到出庭通知的被告单位的诉讼代表人应当出庭。拒不出庭的，人民法院在必要的时候，可以拘传到庭。第二百一十一条人民法院审理 ...
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、殴打司法工作人员或者诉讼参与人，严重扰乱法庭秩序案。上述案件被害人无证据或者证据不充分的，人民法院应当说服其撤诉或者裁定驳回起诉。必要时，也可以将案件移送公安机关 被告人一方或者双方是港、澳、台居住的中国公民或者单位的，由犯罪地的基层人民法院审判。港、澳、台同胞告诉的，应当出示港、澳、台居民身份证、 ...
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贿赂以销售或者购买商品。在帐外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处；对方单位或者个人在帐外暗中收受回扣的，以受贿论处。经营者销售或者购买商品， 调查该经营者侵害其合法权益的不正当竞争行为所支付的合理费用。被侵害的经营者要求侵权人赔偿经济损失的，经双方当事人协议，可以请求监督检查部门予以调解，调解 ...
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专利工作的部门对专利纠纷应当根据自愿和合法的原则进行调解。调解达成协议的，应当制作调解书；调解不成的，管理专利工作的部门应当在六个月内作出处理决定。在 有权责令消除影响、改正并予公告。实施冒充专利行为的单位或者个人不履行管理专利工作的部门作出的消除影响、改正并予公告的处理决定的，由管理专利工作的部门代 ...
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流失，超过规定期限仍不进行治理。第二十七条当事人双方同意变更或解除草原承包合同的，应当签订书面协议，经双方签字并加盖发包方公章，承包方系单位的还需加盖单位 时，不承担违约责任，但应及时向对方通报，经双方协商一致，可延期履行、部分履行或者不履行。第三十六条当事人双方发生合同纠纷，应当及时协商解决。协商 ...
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订立之日起即具有法律约束力，当事人必须履行，不得擅自变更或者解除。第七条劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并 目前以书面形式提出，对方应当在合同期满15日前作出书面答复。第十八条劳动合同期限届满，劳动者与用人单位仍存在事实劳动关系，因用人单位的原因未与劳动者办理 ...
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调解员，可以接受、拒绝或者终止调解，可以要求调解公开或者不公开进行，可以自主表达意愿，自愿达成调解协议。二是合法。调解不得违背法律、法规和国家政策 雷公约》缔约国大会上发言表示，作为《特定常规武器公约》经修订的《地雷议定书》缔约国，中国一贯严格履行议定书各项义务。2010年，中国政府在华为苏丹、阿富汗 ...
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和基层法律服务所证明，可以向有关单位或者个人调查与承办法律事务有关的情况。第二十条基层法律服务工作者在执业活动中的人身权利不受侵犯。基层法律服务工作者在 依法办理案件；（六）故意提供虚假证据或者威胁、利诱他人提供虚假证据，妨碍对方当事人合法取得证据；（七）煽动、教唆当事人采取扰乱公共秩序，危害公共安全 ...
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鉴证；（五）监督、检查劳动合同的签订、履行，调查、处理劳动合同签订、履行中的违法行为；（六）指导、检查用人单位的劳动合同管理工作。第四十七条 ；（四）制订和修订本单位的劳动管理、工资管理、工时休假劳动保险、职工奖惩等方面的规章制度及考核标准，抓好日常考核；（五）依法调解本单位发生的劳动合同争议。第五十 ...
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