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深圳经济特区劳务工条例(修正)
。第二条
本
条例所称劳务工是指
没有
深圳市常住户口,被用人
单位
招用的
员工
。
本
条例所称用人
单位
是指深圳市内招用劳务工的企业、事业
单位
、国家机关、社会团体和个体经济组织。 劳务工患病或非因工负伤,停工医疗期限按其
在
本
单位
工作
年限确定。不满
一
年
的,为累计十五日;
满
一
年
的,从第二
年
起每年增加十五日,但最长不超过九 ...
//www.110.com/fagui/law_341208.html-
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