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单位给予其3个月的择业期。择业期满后未调出的,应当劝其办理辞职手续,对未调出又不辞职的,予以辞退。 七、第三章第十九条修改为第二十二条 1~6级伤残的;(六)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(七)孕期、产期、哺乳期的女职工;(八)配偶方已经下岗(失业);(九)离异受害方或丧偶抚养有未成年子女的;(十 ...
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的工资福利待遇;期满未能流动的,停止享受原来的工资福利待遇,由本人或者事业单位办理辞职或者辞退手续。第三章聘用合同的变更、终止和解除第十六条聘用合同依法签订后 合同:(一)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(二)在孕期、产期和哺乳期内的;(三)其他符合国家有关法律、法规规定条件的。受聘人因工负伤或者患 ...
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