建立民主决策机制，全面推行政务公开，提高依法行政水平，增强公共服务功能，加强机关作风建设和公务员队伍建设（每项各5分）。4.阳光政务工程形式（30分）。建立 政务工作材料和情况（2分）。三、考核方式、加减分事项及标准考核按年度考核，实行平时考核与年终考核相结合的办法。基本分为100分。具体记分标准为： ...
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12日省人大常委会公布的《山东省机关事业单位及国有企业法定代表人离任审计条例》。序号：6规章名称青岛市复印业管理暂行办法发布机关及日期1987年6月24 月26日劳动和社会保障部发布的《关于劳动能力鉴定有关问题的通知》和国家省市有关规定。序号：30规章名称青岛市市区市容卫生日常督导考核办法(试行)发布 ...
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条经调查核实，国家公务员确有本办法第三条所列行为的，由主管部门或者相关职能部门作出如下处理：(一ぉ情节较轻的，给予批评教育，年度考核不能确定为优秀 党的纪律和行政纪律的，按照有关规定给予相应的党纪政纪处分。构成犯罪的，移交司法机关处理。造成重大损失和恶劣影响的，除追究直接责任者的责任外，追究有关领导的 ...
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选拔任用的一项重要依据，将学习、掌握、运用法律知识和依法办事作为领导班子年度考核的一项重要内容，调动了领导干部学法用法的自觉性和主动性。二是以 的法制宣传教育。北京市粮食局制定公务员法制培训实施办法，明确了公务员法制培训的方式、范围、内容以及学法时间，从制度上保证了机关公务员的学法效果。黑龙江省粮食局 ...
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